Panier
Date de publication : 31/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SAINT AVIT
17 AV JOULIOU
40090 SAINT AVIT
Département de travail :
Landes
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
30/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Espaces verts et paysage
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé de travaux espaces verts
Descriptif de l'emploi :
L'agent des espaces verts effectue l'entretien es espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien.
Missions :
-Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la Collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, et des normes environnementales (produits phytosanitaires).
-Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, jardins, aire de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
-Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
-Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage, et surveillance des zones traitées par arrosage automatique, et réparations si besoin.
-Assurer des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts.
-Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
-Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts.
-Fleurir la collectivité et réaliser les massifs arbustifs, de plantes vivaces et floraux.
-Entretenir l'espace public (voiries, trottoirs, places)
-Entretenir le terrain de football (tonte...)
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition.
-Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
-Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
-Effectuer des travaux forestiers (débroussailleur, épareuse, rotobator, gyrobroyeur,...)

-Entretien et opérations de première maintenance au niveau des bâtiments et équipements communaux (peinture, carrelage, maçonnerie, plomberie,...).
-Participation occasionnelle à d'autres tâches à la demande de la Mairie selon les compétences et les besoins.
Profils demandés :
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...)
Permis de conduire B indispensable

SAVOIRS

* Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* Connaître et respecter les normes sanitaires
* Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
* Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques


SAVOIR FAIRE

* Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
* Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
* Etre capable de rédiger un bon de commande
* Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs


SAVOIR ETRE

* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
* Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
* Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements,
* Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 75 55 53
Informations complémentaires :
COMMUNE DE SAINT AVIT
17 AV JOULIOU
40090 SAINT AVIT

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.