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AGENT DES ECOLES

Offre n° O07419065977
Publiée le 16/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillingy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/11/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Temps de travail
Temps non complet, 15h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants) recrute son agent polyvalent des écoles pour son service de l'intendance (création d'emploi).
Emploi permanent à temps non complet: 15.08 heures hebdomadaires annualisées (rémunérées).
poste à pourvoir par la voie de la mutation ou du détachement; à défaut par la voie contractuelle.
Lieux de travail: écoles de la Combe de Sillingy et école de Chaumontet
Missions / conditions d'exercice
Missions sur le cycle scolaire (36 semaines scolaires):
les lundis, mardis, jeudis et vendredis: 17.32 heures hebdomadaires
- de 6h15 à 8h45: nettoyage de l'école de Chaumontet+gestion des tablettes
- de 11h45 à 13h35: animation à l'école de La Combe

Missions sur le cycle des vacances scolaires:
69 heures annuelles (dont 54 h de grands ménages à l'école de Chaumontet)
Profils recherchés
Connaissances des enfants, de leurs rythmes et besoins
Connaissance des techniques d'entretien des locaux
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Organisation
CAP petite enfance apprécié

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez candidater par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr en précisant la référence SILL/15API

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.