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Date de publication : 07/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
31/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux,
Animatrice / Animateur éducatif-ve accompagnement périscolaire
Descriptif de l'emploi :
La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants) recrute son agent polyvalent des écoles pour son service de l'intendance (création d'emploi).
Emploi permanent à temps non complet: 15.08 heures hebdomadaires annualisées (rémunérées).
poste à pourvoir par la voie de la mutation ou du détachement; à défaut par la voie contractuelle.
Lieux de travail: écoles de la Combe de Sillingy et école de Chaumontet
Missions :
Missions sur le cycle scolaire (36 semaines scolaires):
les lundis, mardis, jeudis et vendredis: 17.32 heures hebdomadaires
- de 6h15 à 8h45: nettoyage de l'école de Chaumontet+gestion des tablettes
- de 11h45 à 13h35: animation à l'école de La Combe

Missions sur le cycle des vacances scolaires:
69 heures annuelles (dont 54 h de grands ménages à l'école de Chaumontet)
Profils demandés :
Connaissances des enfants, de leurs rythmes et besoins
Connaissance des techniques d'entretien des locaux
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Organisation
CAP petite enfance apprécié
Temps de travail :
Non complet, 15h05 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Vous pouvez candidater par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur econstant@ccfu.fr en précisant la référence SILL/15API

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.