Agent polyvalent des écoles

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Offre n° O974200500029225
Publiée le 25/05/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
1, rue pasteur bp 47717
97400 Saint-denis cedex 9
Lieu de travail
Saint-denis cedex 9
Poste à pourvoir le
20/07/2020
Date limite de candidature
02/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet, 30h8 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique directe et sous l'autorité de la Direction Projet Educatif Global, l'agent doit effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et entretien des surfaces et locaux des écoles ; participer aux temps de la pause méridienne et assurer l'accompagnement des enfants au transport scolaire.
Recrutement à temps non complet sur la base de 30 heures 08 par semaine, article 3-2 du 26 janvier 1984.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien de la propreté des locaux (salle de classe, sanitaires et parties communes) ; accompagner la mise en place des lieux de repos et le nettoyage du matériel pédagogique ; accompagner, encadrer et assurer la surveillance lors de la pause méridienne ; informer la hiérarchie de toute situation rencontrée au moment du repas et lors de la pause méridienne, nécessitant l'intervention des services concernés.
Profils recherchés
Autonomie dans la réalisation des opérations ; sens de l'initiative ; organisé, rigoureux et efficace ; discrétion et réactivité ; bon relationnel et diplomate.

Contact

Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville de Saint-Denis, Direction des Ressources Humaines, 1 rue Pasteur BP 47717, 97803 Saint-Denis Cedex 9.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.