Chef de projet Aménagement Urbain
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Offre n° O01820026772
Publiée le 21/02/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURGES
Poste à pourvoir le
01/05/2020
Date limite de candidature
20/03/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Conduit les projets en matière d'aménagement.
- Organise et coordonne l'action des différents partenaires.
- Veille à la cohérence des projets avec les politiques d'aménagement et de développement des collectivités.
- Accompagne les porteurs de projet et les collectivités tout au long des processus de réalisation des projets confiés et plus particulièrement sur l'action C ur de Ville.
- Organise et coordonne l'action des différents partenaires.
- Veille à la cohérence des projets avec les politiques d'aménagement et de développement des collectivités.
- Accompagne les porteurs de projet et les collectivités tout au long des processus de réalisation des projets confiés et plus particulièrement sur l'action C ur de Ville.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projet :
- Piloter et réaliser des études préalables et de faisabilité.
- Piloter des opérations d'aménagement.
- Mobiliser les ressources des projets (internes et externes) et supervision des conditions de mise en oeuvre.
- Rédiger des notes, rapports, dossiers, pièces administratives, des cahiers des charges.
- Piloter des prestataires extérieurs et des équipes projets.
- Organiser et animer des processus de suivi et de décision efficaces.
- Assurer le suivi opérationnel et financier des projets confiés et leur évaluation.
- Organiser les interfaces entre le porteur projet, les instances, les usagers.
- Accompagner les élus et les institutions dans leur prise de décision.
- Rendre compte.
- Piloter et réaliser des études préalables et de faisabilité.
- Piloter des opérations d'aménagement.
- Mobiliser les ressources des projets (internes et externes) et supervision des conditions de mise en oeuvre.
- Rédiger des notes, rapports, dossiers, pièces administratives, des cahiers des charges.
- Piloter des prestataires extérieurs et des équipes projets.
- Organiser et animer des processus de suivi et de décision efficaces.
- Assurer le suivi opérationnel et financier des projets confiés et leur évaluation.
- Organiser les interfaces entre le porteur projet, les instances, les usagers.
- Accompagner les élus et les institutions dans leur prise de décision.
- Rendre compte.
Profils recherchés
- Techniques de conduite d'opération complexe, connaissances des modalités de financement d'un projet urbain, réglementation relative aux concessions d'aménagement, maîtrise des principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
- Pilotage de projets complexes.
- Capacités d'encadrement (équipe projet, prestataires extérieurs, ...).
- Capacité de négociations.
- Capacités d'animations, maîtrise de l'expression orale et écrite, maîtrise de la concertation.
- Rendre compte.
- Pilotage de projets complexes.
- Capacités d'encadrement (équipe projet, prestataires extérieurs, ...).
- Capacité de négociations.
- Capacités d'animations, maîtrise de l'expression orale et écrite, maîtrise de la concertation.
- Rendre compte.
Contact
Informations complémentaires
DRH service Emploi Recrutement
02 48 57 82 69
02 48 57 82 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.