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Date de publication : 12/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Région Nouvelle-Aquitaine
14 rue francois de sourdis
33077 Bordeaux cedex
Département de travail :
Dordogne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
10/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Catégorie : C Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement - Adjoints Techniques Territoriaux
Filière : Technique Département : 24
Etablissement : Lycée Bertrand de Born - Périgueux
Service d'affectation principal : Général
Affectation
Place du poste Placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement du gestionnaire et de l'agent en charge de l'encadrement
Missions :
Mission Principale :
- Assure la remise et le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels, et veille à leur disposition fonctionnelle
Descriptif des activités principales :

- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des locaux en fonction dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (éventuellement formalisés dans des protocoles ou plans de nettoyage)
- Entretenir les matériels et mobiliers et veiller à leurs dispositions fonctionnelles
- Nettoyer les machines, appareils et outils de travail après usage et les ranger
- Approvisionner, stocker et ranger les produits d'entretien en respectant les règles de stockage
- Veiller et rendre compte du bon état des locaux
- Participer au fonctionnement du service de restauration dans le respect des règles d'HACCP, de sécurité et d'environnement (préparation, distribution et reconditionnement) en fonction du planning hebdomadaire
- Participer en tant que de besoin au bon fonctionnement des autres métiers techniques : accueil, restauration, maintenance, lingerie et espaces verts
- Evacuer les déchets courants déjà triés par les utilisateurs en fonction des règles de tri sélectif
- Signaler toutes dégradations, dysfonctionnement et informer de manière systématique des problèmes rencontrés
Activités spécifiques :
- Assure des remplacements au service d'accueil
Fonctions d'encadrement :
- Non
Profils demandés :
Connaissances et Savoir-faire nécessaires :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, de développement durable et d'HACCP
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et des matériels associés
- Savoir utiliser ses Equipements de Protection Individuels (EPI)
- Savoir appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle
Savoir être requis :
- Etre organisé, réactif
- Avoir le sens du travail en équipe, de l'écoute, de la communication
- Etre rigoureux
Organisation et horaires de service envisagés :
- Poste à temps complet (1607 heures annuelles)
- Horaires en alternance
Logement de fonction :
- Non
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 57 57 55 55
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Comment candidater : Le dossier de candidature est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-ressources/offres-emploi dans la catégorie : « lycées - dossiers de candidature » Le dossier imprimé et dûment complété (accompagné des pièces justificatives) doit être transmis à la Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - au plus tard le 10/03/2019 (cachet de la poste faisant foi) Adresse : Conseil régional Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.