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Date de publication : 14/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Mairie d' AUREILHAN
Place François Mitterrand
65801 Aureilhan
Département de travail :
Hautes-Pyrénées
Poste à pourvoir le :
01/12/2019
Date limite de candidature :
23/09/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Cadre de santé paramédical supérieur
Métier(s) :
Directrice / Directeur de santé publique
Descriptif de l'emploi :
La Commune d'AUREILHAN recrute un directeur(trice) administratif(ve) pour son Centre de Santé médical qui ouvrira en janvier 2020.
Dans le cadre de la création du Centre de Santé à Aureilhan (65), sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous préparez l'ouverture du nouvel établissement.
Vous mettez en place les partenariats nécessaires et organisez la gestion future de l'établissement.
Vous coordonnez et mettez en œuvre le projet de santé. Le Centre de Santé de la commune d'Aureilhan assurera des missions de santé publique sans hébergement en proposant des soins accessibles à tous publics et en menant des actions générales de prévention et de santé.
Missions :
Mise en œuvre et suivi du projet de Centre de Santé :
- Rédaction des différents documents nécessaires (projet de santé, règlement de fonctionnement, ....)
- Recrutement des personnels médicaux et administratifs
- Mise en place des partenariats avec les autorités compétentes (ARS/CPAM, ...)
- Recherche de financements
- Préparation du budget
- Mise en place de l'organisation
Fonctionnement du Centre de Santé
- Animation et coordination du Centre de Santé
- Management et gestion de l'ensemble des salariés (médecins, personnel administratif et d'entretien)
- Préparation et suivi budgétaire et comptable, responsabilité de la régie de recettes
- Elaboration des tableaux de bords et suivi des indicateurs (y compris conventionnels)
- Relations avec les autorités de tutelle (ARS/CPAM, ...) notamment gestion du tiers payant
- Encadrement et suivi des relations avec les patients
- Veille juridique
Profils demandés :
Compétences :
- Formation en gestion publique en lien avec le secteur sanitaire, médico-social et social,
- Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques ainsi que de la règlementation relative aux régies de recettes
- Expérience en management d'équipes et en gestion de projets
- Maîtrise de l'ensemble des outils bureautiques
Qualités :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaires et en partenariat
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Bonnes capacités relationnelles
- Sens organisationnel et autonomie
- Rigueur
- Disponibilité
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 38 91 50
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Attaché territorial (catégorie A)/ Cadre de santé/Professionnels de santé.
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire et CNAS.
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 23 septembre 2019 à :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aureilhan
Place François Mitterrand
65800 AUREILHAN
ou par courriel à mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.