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Date de publication : 13/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
12/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion administrative
Descriptif de l'emploi :
La Commune de Sillingy recrute un assistant de gestion administrative (H/F) pour sa direction de l'enfance et de la jeunesse, dans le cadre d'un renfort temporaire.
Contrat dès que possible jusque fin août 2020 - temps plein
Missions :
En collaboration avec l'assistante administrative et en assurant son remplacement en cas d'absence :
* Accueil physique et téléphonique de la Direction enfance jeunesse
* Gestion des inscriptions quotidiennes aux services périscolaires et extrascolaires
* Facturation mensuelle des services périscolaires et extrascolaires
* Gestion des inscriptions scolaires
* Participation à la gestion administrative de la direction.
Profils demandés :
Adaptabilité, organisation, rigueur
Travail d'équipe
Expérience souhaitée dans le domaine
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Vous pouvez candidater sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence SILL/AGA

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.