GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02919028562
Publiée le 18/02/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Crozon
Poste à pourvoir le
15/05/2019
Date limite de candidature
27/03/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Motif de recrutement : création d'un emploi
Motif de recrutement : création d'un emploi
Missions / conditions d'exercice
Exercer les missions de préventions nécessaires au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Assurer une relation de proximité avec la population. Gérer le contact et l'accueil des administrés.
Contrôler le stationnement et la circulation routière. Verbaliser en cas d'infraction. Faire respecter les arrêtés municipaux. Tenir la main courante (compte rendu du travail effectué chaque jour).
Assurer la sortie des écoles.
Organiser la mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant ou abusif. Assurer le bon déroulement des manifestations publiques (festives, commerciales et autres...). Assurer l'ilotage. Assurer les missions de police funéraire.
Gérer l'occupation du domaine public en ce qui concerne les trottoirs et terrasses. Portage de plis aux conseillers municipaux.
Assurer une relation de proximité avec la population. Gérer le contact et l'accueil des administrés.
Contrôler le stationnement et la circulation routière. Verbaliser en cas d'infraction. Faire respecter les arrêtés municipaux. Tenir la main courante (compte rendu du travail effectué chaque jour).
Assurer la sortie des écoles.
Organiser la mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant ou abusif. Assurer le bon déroulement des manifestations publiques (festives, commerciales et autres...). Assurer l'ilotage. Assurer les missions de police funéraire.
Gérer l'occupation du domaine public en ce qui concerne les trottoirs et terrasses. Portage de plis aux conseillers municipaux.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de police municipale (cat. C) et pouvoir obtenir l'agrément et l'assermentation du procureur de la république et du préfet.
Disponibilité, discrétion, intégrité, sens du service public. Maîtrise de soi, connaissance en informatique obligatoire. Etre autonome et rigoureux dans l'organisation du travail et l'exécution des taches dans le respect des détails réglementaires. Travailler en équipe.
Contraintes particulières : selon les besoins du service, possibilité de travailler le dimanche. Horaires irréguliers avec amplitude variable. Possibilité de services nocturnes (1ère partie de nuit pour certaines festivités (saison estivale).
Posséder le permis B
Disponibilité, discrétion, intégrité, sens du service public. Maîtrise de soi, connaissance en informatique obligatoire. Etre autonome et rigoureux dans l'organisation du travail et l'exécution des taches dans le respect des détails réglementaires. Travailler en équipe.
Contraintes particulières : selon les besoins du service, possibilité de travailler le dimanche. Horaires irréguliers avec amplitude variable. Possibilité de services nocturnes (1ère partie de nuit pour certaines festivités (saison estivale).
Posséder le permis B
Contact
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation CV, arrêté de situation et copie dernier entretien individuel) à adresser à Monsieur Le Maire - BP12 - 29160 CROZON Cédex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.