Panier
Date de publication : 04/07/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
50 pl zeus
34961 Montpellier
Département de travail :
Herault
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2017
Date limite de candidature :
02/09/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Enseignements artistiques
Grade(s) recherché(s) :
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) :
Enseignante / Enseignant artistique
Descriptif de l'emploi :
Professeur de flûte à bec
Missions :
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, vous serez chargés : - D'enseigner la discipline sur l'ensemble du cursus ; - De travailler en concertation avec les autres enseignants du C.R.R. (programmes d'examens, répertoire, suivi & évaluation des élèves, activités de diffusion, classes de maître, etc.) ; - De favoriser des collaborations avec les autres classes du C.R.R. ainsi qu'avec les autres établissements culturels et les partenaires institutionnels de Montpellier Méditerranée Métropole. - D'assurer une mission d'accompagnement de projets artistiques MAA
Profils demandés :
SAVOIR : Titulaire d'un Certificat d'Aptitude ou d'un Diplôme d'Etat. SAVOIR FAIRE : Haut niveau artistique et culturel, expérience pédagogique similaire souhaitée. SAVOIR ETRE : Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe
Temps de travail :
Non complet, 5h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 67 13 64 11
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
CV+LETTRE DE MOTIVATION REF ST 2017-07 N°6 DRH RECRUTEMENT MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE 50 PLACE ZEUS 34961 MONTPELLIER CEDEX 2

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.