Panier
Date de publication : 14/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Département de travail :
Manche
Secteur du lieu de travail :
Cherbourg
Poste à pourvoir le :
01/06/2020
Date limite de candidature :
06/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance
Descriptif de l'emploi :
Le Département Enfance-Petite Enfance du territoire de Cherbourg-Octeville regroupe 4 services : 1 crèche familiale, une halte-garderie et 2 crèches collectives.
Le multi-accueil les P'tits Loups accueille 41 jeunes enfants de 2.5 mois à 4 ans révolus ainsi que porteurs de handicap. Il les prend en charge et veille à leur développement dans le respect de leur rythme de vie sur des temps réguliers, occasionnels, ou en urgence. L'équipe se compose d'une infirmière puéricultrice, d'une éducatrice de jeunes enfants à ½ temps, de 9 agents auprès des enfants, d'un agent de restauration et d'une secrétaire.
Missions :
- Dispense des soins de puériculture tout au long de la journée en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants dans le respect des règles d'hygiène.
- Organisation et mise en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur.
- Maintien d'un bon relationnel avec les familles dans le respect du service public.

¤ Activité spécifique : participation à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
Profils demandés :
. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
. Maîtrise des connaissances de la diététique infantile et des techniques de l'hygiène alimentaire, des connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et des bases essentielles de la pédiatrie.
. Maîtrise des règles d'hygiène propres à une structure accueillant de jeunes enfants.
. Maîtrise de la communication orale et écrite à travers les échanges et les transmissions avec les parents et les membres de l'équipe.
. Sens de l'accueil, de l'écoute et de l'esprit d'équipe - patience - dynamisme - disponibilité - discrétion - esprit d'initiative.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 33 08 26 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle.

¤ Des Questions ?
Patricia Blanchard – Chef de service – 02.33.78.91.51.

¤ Pour candidater :
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence BTH/2020/063.

¤ Date prévisionnelle des entretiens : entre le 30 mars et le 3 avril 2020.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.