Conducteur de travaux H/F Erstein (Poste n°6324)

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Offre n° O06720011749
Publiée le 20/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN
Hôtel du Département - 1 place du quartier blanc
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Haut-Rhin et du Bas-Rhin. Instaurée par la Loi Alsace du 2 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ERSTEIN
Poste à pourvoir le
20/04/2020
Date limite de candidature
24/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1) Sur un secteur géographique donné, dans les domaines de l 'entretien du patrimoine routier départemental et de l'aménagement de l'espace rural, suivre les besoins des donneurs d'ordre et élaborer des propositions d' intervention chiffrées
2) Organiser et piloter les chantiers
3) Assurer le management et l'animation d'une équipe travaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
1) Suivi des besoins des donneurs d'ordre
- Identifier les besoins en travaux des collectivités par le biais d'un suivi régulier
- Conseiller les donneurs d'ordre sur les aspects suivants : définition des travaux, choix des techniques et matériaux
- Déterminer les incidences sur le milieu naturel et les démarches administratives préalables aux travaux
- Etablir les offres de service chiffrées
- Enregistrer les commandes écrites des maîtres d'ouvrage
2) Organisation et pilotage des chantiers
- Accomplir les démarches préalables aux travaux (DICT, police de l'eau, permissions de voirie)
- Organiser les chantiers (définition des enchaînements de tâches, élaboration d'un planning prévisionnel, définition des dispositions de sécurité, implantation des ouvrages, encadrement des sous-traitants et prestataires, suivi quotidien)
- Contrôler les conditions de travail et de sécurité sur le site vis à vis du personnel exécutant, des usagers et du milieu naturel
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage, les maîtres d' uvre (représenter le Parc lors des réunions de chantier, établir des situations mensuelles) et les sous-traitants
- Etablir des rapports mensuels à partir des rapports journaliers des agents
- Constituer en fin d'opération si nécessaire un dossier de récolement
3) Management et animation d'une équipe travaux
- Contribuer à la définition des objectifs annuels d'une équipe d'agents d'entretien de l'espace rural
- Encadrer et évaluer une équipe d'agents d'entretien de l'espace rural
- S'assurer de la sécurité des conditions de travail
Profils recherchés
Savoir:
- Connaissance du contexte :
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et notamment de l'institution départementale, le réseau des acteurs institutionnels ainsi que les partenaires publics et privés en lien avec l'entretien des espaces ruraux
Connaître le monde rural, les milieux naturels
Connaître et savoir faire respecter les règles de sécurité
Connaître l'organisation de la Fonction Publique Territoriale et le statut
- Management :
Connaître les techniques de management mises en oeuvre dans la collectivité (entretien de recrutement, fixation d'objectifs, entretien professionnel, mode de gouvernance, conduite de réunion, négociation, délégation, ...)
Connaître les méthodologies de conduite de projet
Connaître les principes du travail collaboratif et du management de l'information
- Autres :
Maîtriser l'outil informatique
Connaître les principes du code des marchés publics

Savoir - faire:
Etre capable de développer ses connaissances dans les domaines en lien avec ses missions
- Pilotage de chantiers :
Savoir dégager les priorités, arbitrer, organiser son travail et traiter les affaires courantes
Savoir analyser, évaluer les situations et les enjeux afin de pouvoir anticiper les décisions adaptées
- Direction de projet :
Etre capable de conduire un projet, de travailler en équipe et d'animer un groupe
Savoir faire circuler l'information
- Management :
Savoir manager des équipes en intégrant et en relayant les orientations opérationnelles
Savoir coordonner le travail de son équipe
- Autres :
Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et les outils de travail collaboratif (Iris, Intranet)
Posséder des capacités de synthèse à l'écrit et à l'oral

Savoir - être:
Etre autonome dans l'organisation du travail et le management de l'équipe
Posséder le sens des relations humaines, des qualités d'observation et d'écoute
Etre pragmatique et rigoureux
Etre disponible
Avoir de l'assurance et une capacité de persuasion
Etre réactif et être force de proposition
Avoir le sens de l'intérêt général et du service public

Diplôme : Enseignement supérieur dans le domaine des travaux publics, de
l'agriculture ou de l'environnement
Débutant accepté
Expérience souhaitée : encadrement d'équipes travaux

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez télécharger la fiche complète et faire acte de candidature sur: www.bas-rhin.fr

Contact: Carole Ibos au 03 69 20 75 13

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.