Fort de ses 4800 sapeurs-pompiers volontaires, 625 sapeurs-pompiers professionnels et 135 personnels administratifs et techniques, le SDIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, réalise en moyenne 88 000 interventions par an. Le territoire est découpé en 7 compagnies, échelons de management de proximité, de coordination et de régulation.

Le groupement de l'école départementale d'incendie et de secours élabore et met à jour les documents pédagogiques et structurants relatifs à la formation. Il planifie annuellement et met en oeuvre les actions de formation répondant aux besoins exprimés par le groupement de la gestion prévisionnelle des emplois, activités et compétences. De plus, il évalue l'efficience du processus formatif et propose des axes d'amélioration. Il assure la logistique administrative et technique des actions de formation du ressort du groupement et développe des actions de coopération en matière de formation.
Le service mise en oeuvre des formations assure la préparation administrative, puis la mise en oeuvre des formations intra départementales organisées par l'EDIS, et la gestion des plateaux techniques. Au nombre de ces plateaux figure un bateau, le centre rhénan d'entraînement à la maîtrise des risques fluviaux (CRERF), lequel est dirigé et entretenu par une équipe de cinq sapeurs-pompiers et personnels techniques.
Management :
Gérer et animer les réseaux de formateurs dans son domaine de compétence dont le réseau des contrôleurs écheliers.

Gestion des formations dans le domaine de compétences des formations spécialisées :
- Mettre en oeuvre le calendrier de formation de spécialités (dont les stages COD1, COD2, échelier, FDF1 et FDF2) ;
- Planifier les recyclages obligatoires des formateurs ;
- Planifier les FMPA à la charge de l'EDIS ;
- Assurer la gestion logistique et pédagogique des stages de spécialités ;
- Gérer ou créer les documents inhérents à son domaine de compétence.

Participe à l'encadrement :
- Intervenir comme référent dans ses spécialités ;
- Participer à l'encadrement et/ou à l'évaluation des stages ;
- Participer à l'encadrement ou la mise en oeuvre dans d'autres disciplines ;
- Participer à l'encadrement des FMPA.

Veille juridique et technique :
- Participer à la veille des textes règlementaires ;
- Participer à la veille des nouvelles techniques ;
- Participer activement à l'animation et à l'encadrement des mesures du domaine de la formation ayant trait au plan de prévention des risques routiers.

Titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude de lieutenant.
Sens des responsabilités, du travail en équipe et aptitude au management ;
Qualités relationnelles et pédagogiques ;
Méthode, rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Capacité de rédaction et de communication ;
Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et anticipation.