Responsable coordinateur de l'équipe Cartographie

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Offre n° O04419124138
Publiée le 04/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Nazaire cedex
Poste à pourvoir le
04/03/2020
Date limite de candidature
03/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l'Eau (DCE) de la CARENE assure, auprès de plus de 70 000 usagers, l'exercice des compétences : " production, adduction et distribution d'eau potable ", " collecte et traitement des eaux usées ", et " assainissement des eaux pluviales urbaines ". Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.
Au sein du service Bureau d'Etudes et Travaux de la DCE, sous la responsabilité du Responsable de l'unité " Suivi de Travaux et Cartographie ", l'agent a notamment pour mission la coordination des activités de l'équipe de cartographie.

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Rôle d'encadrant direct des agents constituant l'équipe cartographie et de coordinateur :
- Répartition des tâches au sein de l'équipe, afin d'homogénéiser la charge de travail au sein de l'équipe
- Suivi de l'avancement des projets en fonction des délais prévisionnels
- Suivi des mises à jour sur le SIG (plans de récolement, dossiers travaux, calage réseaux sur le fond de plan du RTGE)
- Assurer le bon fonctionnement de l'activité DT / DICT
- Suivi des sollicitions transversales (services extérieurs)
- Développement de la transversalité sur les différents projets réseaux et liés au SIG
- Assurer l'information descendante et ascendante auprès de l'équipe et de l'unité
- Réalisation des Entretien Professionnel Annuel

* Retranscrire sur le logiciel SIG les plans de récolements papiers ou informatiques reçus pour la mise à jour des trois réseaux (EU/ EPU/ AEP)
* Utiliser les outils de DAO, Microstation et Mensura pour la réalisation des plans projet ou thématiques
* Réaliser des levés topographiques en x, y et z à l'aide des outils et méthodes disponibles (GPS)
* Assurer le balisage et la sécurité des chantiers topographiques conformément à la législation

Activités secondaires :
* Répondre aux DT/DICT
* Réaliser des DIT, DAET, permissions de voirie

Conditions de travail particulières :
Travail de terrain (15%) et sur poste informatique (85%), 36h/semaine
Profils recherchés
Qualités relationnelles et savoir-faire :

* Compétences managériales
* Rigueur et sens de l'organisation et de la planification
* Capacité à travailler en équipe, mais aussi seul sur certaines missions
* Capacité d'initiative et à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques

Compétences métiers :
* Maîtrise d'un SIG et des domaines de mise en oeuvre au sein des collectivités territoriales, la connaissance du logiciel Elyx, One Spatial et/ou de QGIS serait un plus
* Connaissances sur les outils et méthodes de levés topographiques et de nivellement
* Maîtrise de l'informatique appliquée au dessin, principalement les logiciels de DAO : Microstation et Mensura
* Connaissance en Hydraulique (eau potable, assainissement eaux usées et eaux pluviales urbaines)

Divers :
* Titulaire du permis B
* Etre titulaire de l'AIPR serait un plus

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

Avant le 3 janvier 2020

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.