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Date de publication : 14/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PAU
1 place samuel de lestapis b.p 217
64000 Pau
Département de travail :
Pyrénées-Atlantiques
Secteur du lieu de travail :
PAU
Poste à pourvoir le :
01/04/2020
Date limite de candidature :
15/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Technicien paramédical de classe normale
Métier(s) :
Ergothérapeute
Descriptif de l'emploi :
CDD dès que possible jusqu'au 30/09/2020
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, l'EHPAD NOUSTE SOUREILH recherche un ergothérapeute à TNC 50%

MISSIONS DU POSTE
Aider le résident de l'EHPAD à maintenir son autonomie dans les gestes de la vie quotidienne :
- Évaluer la posture de la personne âgée pour réduire les escarres et éviter les troubles orthopédiques, mais aussi son installation avec l'utilisation d'aides techniques spécifiques (matelas, coussins, fauteuils roulants...)
- Dispenser des soins d'ergothérapie de qualité, sur prescription médicale, dans le cadre des objectifs de rééducation et réadaptation déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale. Rééducation et réadaptation des troubles moteurs sensoriels et cognitifs.

Missions :
ACTIVITES DU POSTE
Activités principales du poste :
- Recueillir des informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Appliquer et réaliser des traitements orthétiques et formuler des préconisations
- Être en conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis des personnes, de l'entourage et de l'établissement
- Réaliser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement du résident en collabora-tion avec l'équipe des soignants de l'établissement.
- Collaborer avec le médecin coordinateur, l'IDEC, la psychologue, les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire

Activités secondaires du poste :
-Participer aux réunions de direction élargies (Directeur, directeur adjoint, MedCo, IDEC et psychologue)
Profils demandés :
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
* Formation et qualifications nécessaires :

Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :

◦ Consulter un dossier et une prescription médicale.
◦ Réaliser un diagnostic des capacités relationnelles et affectives du résident
◦ Mobiliser les différentes structures médicales et sociales nécessaires.
◦ Créer une relation de confiance avec les résidents.
◦ Rechercher constamment des techniques nouvelles d'éveil et de dialogue corporel.
◦ Évaluer régulièrement la qualité des pratiques et les résultats des actions d'ergothérapie
◦ Expliquer les modalités et objectifs de la démarche au résident et à son entourage.
◦ Établir des échanges constructifs avec la famille et les professionnels.
◦ Élaborer des comptes rendus des bilans de rééducation.
* Compétences spécifiques et/ou techniques :

◦ Techniques de communication et d'animation, notions de pédagogie.
◦ Techniques de mise en situation
◦ Techniques de questionnement et d'écoute, psychologie des résidents, connaissance des pathologies.
◦ Physiologie et anatomie
◦ Outils d'observation et d'évaluation en ergothérapie, générique ou spécifique
◦ Principes de la relation d'aide.
◦ Connaissance des acteurs sociaux et médico sociaux.
◦ Principes d'ingénierie de projet ergothérapique
◦ Techniques et outils d'accompagnement
◦ Techniques de rééducation, de compensation, de manutention, de communication et de réadaptation signifiantes et significatives
◦ Techniques préventives des déformations et positionnement
◦ Connaissance des outils de compensation
◦ Connaissance du matériel, des techniques, des réseaux de santé publique, des pathologies et des risques en lien avec l'activité
◦ Maîtrise logiciel Netsoins.
◦ Maîtrise des logiciels Word, Excel et Open office.
◦ Aisance générale sur les outils informatiques et de communication.

* Compétences complémentaires :
◦ Sens du Service Public.
◦ Qualités relationnelles : intérêt pour la personne âgée, attentionné et respectueux des personnes.
◦ Capacité d'écoute.
◦ Être capable de maîtriser ses émotions.
◦ Conscience professionnelle, capable de discernement.
◦ Capacité à rédiger, mettre à jour le dossier du résident et à sélectionner et transmettre les informations aux médecins.
◦ Compétence et souci de perfectionnement.
◦ Rigueur, organisation et méthode.
◦ Capacités d'adaptation, d'observation, d'initiative et à transmettre un savoir.
◦ Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie.


* Conditions et contraintes d'exercice

◦ Respect du secret professionnel et du code de déontologie du psychomotricien,
◦ Travail en équipe dans le cadre du service,
◦ Risque de contagions, risques de tensions dans la relation aux personnes et à l'entourage,
◦ Garantir la continuité du service public, dans le cas de circonstances imprévisibles,
exceptionnelles et ponctuelles,
◦ Risques liés à la charge mentale et psychosociale inhérente au secteur considéré,
Déplacements divers.
Temps de travail :
Non complet, 18h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 59 27 54 85
Informations complémentaires :
Les candidatures (lettres + CV) doivent être envoyées par courrier à :
Monsieur le Maire / Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de France
2bis, Place Royale
64000 PAU

La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.