Chef de service
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Offre n° O00220015435
Publiée le 10/01/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAON CEDEX
Poste à pourvoir le
01/03/2020
Date limite de candidature
10/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Présentation du service :
Le service support technique et logistique est chargé du maintien opérationnel des équipements. pour ce faire, il doit notamment :
- suivre les inventaires journaliers et périodiques ;
- assurer l'entretien et la réparation des équipements du centre ;
- réaliser et suivre les entretiens des véhicules en lien avec l'atelier départemental ;
- Définir et suivre un plan de nettoyage et de désinfection des équipements, infrastructures et véhicules du centre ;
- veiller à l'entretien des infrastructures ainsi qu'à la planification des travaux et du suivi de ceux-ci ;
- Vérifier les équipements de protection individuelle ;
- assurer le lien avec la navette logistique de la plateforme départemental ;
- suivre la distribution de carburant ;
- réaliser et suivre l'évaluation des risques professionnels ;
- analyser les accidents et proposer des mesures préventives ;
- proposer et mettre en oeuvre des actions visant à l'amélioration de la santé, sécurité et qualité de vie en servic
Le service support technique et logistique est chargé du maintien opérationnel des équipements. pour ce faire, il doit notamment :
- suivre les inventaires journaliers et périodiques ;
- assurer l'entretien et la réparation des équipements du centre ;
- réaliser et suivre les entretiens des véhicules en lien avec l'atelier départemental ;
- Définir et suivre un plan de nettoyage et de désinfection des équipements, infrastructures et véhicules du centre ;
- veiller à l'entretien des infrastructures ainsi qu'à la planification des travaux et du suivi de ceux-ci ;
- Vérifier les équipements de protection individuelle ;
- assurer le lien avec la navette logistique de la plateforme départemental ;
- suivre la distribution de carburant ;
- réaliser et suivre l'évaluation des risques professionnels ;
- analyser les accidents et proposer des mesures préventives ;
- proposer et mettre en oeuvre des actions visant à l'amélioration de la santé, sécurité et qualité de vie en servic
Missions / conditions d'exercice
Opérationnelles :
- Participation aux permanences opérationnelles de chef de groupe.
Fonctionnelles :
Enjeux du poste :
- Garantir la protection des sapeurs-pompiers (Habillement, ARI, Évaluation des risques...)
- Contribuer à la santé sécurité et qualité de vie en service (Cadre de vie, maintien en état des équipements, infrastructures et véhicules).
- Participation aux permanences opérationnelles de chef de groupe.
Fonctionnelles :
Enjeux du poste :
- Garantir la protection des sapeurs-pompiers (Habillement, ARI, Évaluation des risques...)
- Contribuer à la santé sécurité et qualité de vie en service (Cadre de vie, maintien en état des équipements, infrastructures et véhicules).
Profils recherchés
- Officier formé ou inscrit sur liste d'aptitude ;
- Capacité à s'intégrer dans une démarche d'amélioration continue ;
- Capacité à l'animation et à la coordination ;
- Disponibilité et qualités relationnelles
- Capacité à s'intégrer dans une démarche d'amélioration continue ;
- Capacité à l'animation et à la coordination ;
- Disponibilité et qualités relationnelles
Contact
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, merci de contacter le Commandant FORTIER, chef de Centre du CSP SOISSONS au 03.23.59.88.90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.