Archiviste

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Offre n° O02920023393
Publiée le 18/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
01/05/2020
Date limite de candidature
27/03/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les agents affectés au secteur des archives contemporaines, de l'archivage électronique et des archives communales et intercommunales assurent les missions réglementaires de conseil, de collecte, de traitement des archives et de publication d'instruments de recherche. Ils sont spécialisés et prennent en charge la responsabilité de certains fonds ou de fonctions spécifiques.

Motif du recrutement : Mobilité au sein de la collectivté
Missions / conditions d'exercice
Collecte et sélection : Participer à la mise en oeuvre de la politique de collecte des fonds d'archives publiques, réaliser et mettre en pratique des chartes d'archivage et cycles de vie relatifs aux archives publiques, mettre en oeuvre le cadre méthodologique pour la sélection et l'évaluation des archives publiques

Aide, assistance et conseil : Mettre en oeuvre la politique de conseil, et d'aide et d'assistance auprès des services producteurs d'archives publiques

Classement et inventaire : Classer et inventorier les archives publiques contemporaines sur tous supports

Communication : Réaliser des recherches administratives ou historiques, assurer la présidence de salle conformément à l'organisation du service, participer au traitement de la communicabilité des fonds d'archives contemporaines

Autres : Fonctionnement en mode projet, participer aux projets transversaux portés par le service : valorisation, conservation préventive, indexation...
Profils recherchés
Connaissance du droit du patrimoine, du droit des archives et du droit applicable aux archives.
Connaissance des normes, standard et référentiels relatifs aux archives, notamment pour la gestion des archives contemporaines, sur support traditionnel et numérique.
Collecte et sélection : rédaction de tableaux de gestion et de cycles de vie, délais de conservation, méthodes de sélection et de tri.
Classement : pratique du classement, de la description et de l'inventaire des fonds d'archives publiques contemporaines
Communication : maîtrise de la communicabilité, capacité à conduire des recherches et à orienter le public et les administrations
Archivage numérique : capacité à donner un premier niveau d'information aux services producteurs dans le contexte de dématérialisation des procédures.
Connaissance et pratique de l'informatique documentaire, notamment Arkhéïa, Asal@e.
Conservation préventive : règles de conservation préventive et réparatrice.
Prendre des décisions et des initiatives
Travailler en équipe
Savoir fédérer
Capacité rédactionnelle et de communication
Coopération
Qualité pédagogique
Capacité de gestion et d'organisation, de coordination
Collecte et traitement d'informations
Transmettre et faire remonter les informations
Etre force de proposition

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.