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Date de publication : 15/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CIAS XAINTRIE VAL' DORDOGNE (gestion de l'EHPAD de SAINT-PRIVAT)
11 rue de Bellevue
19220 SAINT-PRIVAT
Département de travail :
Corrèze
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/04/2019
Date limite de candidature :
31/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) :
Aide-soignante / Aide-soignant
Descriptif de l'emploi :
- au sein de l'équipe soignante vous contribuez aux soins et aux bien être des résidents
Missions :
- accompagner la personne dans les gestes au quotidien
-distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
-repérer les modifications d'état du patient
-réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
-surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres,....
Profils demandés :
Diplôme d'état d'aide soignant
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05.55.28.26.54
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresser candidature (lettre de motivation et cv) : par courrier : Monsieur le Président EHPAD J et M COLAUD 11 RUE DE BELLEVUE 19220 SAINT PRIVAT par mail : direction.ehpadstprivat@orange.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.