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Date de publication : 02/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Haute Corrèze Communauté
23, parc d'activités du bois saint-michel
19200 Ussel
Département de travail :
Corrèze
Poste à pourvoir le :
01/02/2020
Date limite de candidature :
10/01/2020
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint territorial d'animation
Métier(s) :
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi :
La communauté de communes Haute-Corrèze Communauté est née au 1er janvier 2017 de la fusion de 5 communautés de communes, de l'extension de 10 à 18 communes d'une 6ème communauté de communes et de la dissolution de 2 syndicats. Elle regroupe actuellement 71 communes et compte 34 043 habitants.

Sous la responsabilité du Chef de service adjoint Co-éducation et parentalité, l' animateur(trice) de loisirs assure l'accueil et l'animation d'enfants de 3 à 14 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement et des activités périscolaires.
Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre le projet éducatif pour l'accueil périscolaire. Il (elle) assure les remplacements nécessaires sur les services périscolaire et extrascolaire du territoire. Il (elle) accompagne la création d'une culture territoriale partagée.

Polyvalence du poste : missions vastes et réparties inégalement dans le temps
Travail pendant les vacances scolaires avec un planning variable entre période extrascolaires et périscolaires ;
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal avec véhicule personnel : permis B obligatoire.
Prestations sociales : COS, prévoyance avec participation employeur
CDD de 1 an.
Missions :
- Proposer, animer et participer à l'évaluation des projets pédagogiques
et d'animation adaptés aux 3-14 ans;
- Encadrer des activités de toutes sortes avec un groupe d'enfants
- Accompagner les enfants dans les moments de vie quotidienne : toilettes, repas...
- Accueillir les familles et les enfants le matin et le soir
- Participer aux réunions d'équipe accueils de loisirs
- Accueillir et animer le groupe des 3-14 ans de l'accueil périscolaire
le matin, midi et soir
- Entretenir et aménager des locaux adaptés aux activités et accueil
Profils demandés :
Compétences techniques :
- Connaître la réglementation relative aux Accueils de Mineurs ;
- Savoir communiquer les informations ;
- Capacité à utiliser les fonctionnalités classiques d'Internet (moteur de recherche, mails...) ;
- Etre capable d'utiliser les logiciels informatiques de traitement de textes : comptes-rendus écrits ;
- Maîtrise de l'animation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Etre autonome et responsable ;
- Capacité de construire, mettre en place et évaluer un projet d'animation ou d'activité ;
- Capacité à organiser le travail et programmer des actions ;

Compétences personnelles :
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Etre disponible, accueillant et dynamique ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Contrôle de soi, respect de la hiérarchie ;
- Etre inventif ;
- Savoir gérer son temps ;
- Etre disponible et à l'écoute de ses collègues, des enfants et des familles
- Etre à l'aise pour s'exprimer : prise de parole en public ;
- Avoir l'esprit d'initiative ;
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 95 35 38
Informations complémentaires :
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par courrier à :

Monsieur le Président
Haute-Corrèze Communauté
23 parc d'activité du Bois Saint Michel
19200 USSEL

ou par mail à ledom@hautecorrezecommunaute.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.