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Date de publication : 29/11/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY
13 ROUTE DE CHOISY
74330 LA BALME DE SILLINGY
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
07/01/2019
Date limite de candidature :
20/12/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
La Commune de la Balme de Sillingy renforce temporairement son pôle scolaire jeunesse par la création d'un emploi non permanent (accroissement temporaire d'activité).
Emploi d'agent de service, pour la période du 7 janvier 2019 au 7 juillet 2019 inclus (CDD)
Missions :
Missions effectuées au Restaurant scolaire:
préparation, service et surveillance
Entretien et ménage

Horaires:
**Sur le cycle scolaire,:
les lundis, mardis, jeudis et vendredi:
de 11h à 13h30 (service)
de 16h30 à 18h30 (ménage)
soit 18 heures hebdomadaires

**Sur le cycle des vacances scolaires:
Congés annuels et récupération

Emploi annualisé: rémunéré sur la base de 17.39 heures hebdomadaires
Profils demandés :
Connaissances des techniques d'entretien des locaux
Connaissances des enfants, de leurs rythmes et besoins
Rigueur, organisation
travail d'équipe
Temps de travail :
Non complet, 17h23 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 98
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Vous pouvez postuler par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr en précisant la référence LBS/ATA

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.