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Date de publication : 09/07/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Commune de Sainte Colombe en Bruilhois
Mairie
47310 SAINTE COLOMBE EN BRUILHOIS
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
10/10/2018
Date limite de candidature :
31/08/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
placé sous l'autorité du Maire et du DGS, il sera chargé d'organiser, de planifier, de coordonner et d'assurer les travaux réalisés par les agents des services techniques dans les domaines des espaces verts, des bâtiments et de la voirie





Missions :
Manager une petite équipe
Etablir une planification hebdomadaire de travail pour l'ensemble des agents,
Préparer les petits chantiers réalisés en régie (estimer les temps, prévoir et acheter les matériaux, les effectifs nécessaires à la réalisation des travaux)
Assurer et organiser le contrôle de l'entretien et du fonctionnement des ouvrages, ainsi que la surveillance des travaux d'installation, de réparation et d'entretien du patrimoine communal,
Coordonner et assurer la logistique des manifestations (transport, manutention, montage, ...)
Elaborer et préparer le budget, gestion des devis et des commandes, en étroite collaboration avec la DGS
Mise en œuvre de divers projets communaux dans le domaine technique (fleurissement....)
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité (réseaux, voirie, ...)
Conseiller et assister les élus et les seconder techniquement lors des réunions de chantier,
Gestion du parc matériel et des véhicules de la commune
Gestion des agents des services techniques placés sous votre responsabilité (congés, absences, ...) en lien avec la DGS,


Profils demandés :
- Aptitude au management d'équipe
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences informatiques et bureautiques de base
- Permis VL voire PL. Déplacements quotidiens.
- Compétences techniques et de mécanique automobile
- Adaptabilité
- Dynamisme et ouverture d'esprit
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- expériences similaires souhaitées,
- Etre force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 67 82 16
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Renseignements complémentaires et candaditure à adresser au secrétariat de la Mairie

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.