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Date de publication : 10/12/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SAINTE FEYRE
5 PL DE LA MAIRIE
23000 SAINTE FEYRE
Département de travail :
Creuse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
13/05/2019
Date limite de candidature :
08/02/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Direction générale
Grade(s) recherché(s) :
Attaché principal
Attaché
Métier(s) :
Directrice / Directeur général-e de collectivité ou d'étab. public
Descriptif de l'emploi :
DGS d'une commune de plus de 2000 habitants
Missions :
Assister et conseiller les élus
Préparer et suivre les séances du conseil municipal
Rédaction des délibérations et arrêtés du Maire
Manager les services
Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
Elaboration budgétaires et comptables
Recherche et préparation des demandes de subventions
Animer et développer des partenariats
Accueillir et renseigner la population
Gérer des équipements municipaux
Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public

Profils demandés :
Connaître et savoir appliquer:
-le cadre réglementaire et juridique de la fonction publique territoriale
-les techniques de management
-les règles de la comptabilité publique
-les procédures réglementaires concernant les marchés publics, l'urbanisme
-les techniques de conception et de conduite des projets
Expérience sur le même poste souhaitée
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Mme DUFAUD Nadine, Maire tél: 0555800017

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.