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Date de publication : 19/05/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
3 rue de la solidarite - CS 61025
97495 Sainte Clotilde cedex
Département de travail :
La Réunion
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/06/2017
Date limite de candidature :
18/07/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Développement territorial
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Responsable de la politique de la ville
Missions :
Promouvoir la politique de la ville
Profils demandés :
 Sensibilité aux questions de
développement urbain et d'économie sociale
 Connaissances en matière de dispositifs de
contrats de ville, et d'insertion
 Collaboration avec des partenaires
institutionnels
-Connaissances des collectivités locales, des domaines de l'aménagement, de l'insertion et de l'habitat
- Vision transversale des problématiques locales
- Capacités rédactionnelles et d'expressions écrite et orale
- Maitrise de l'outil informatique (texte, tableur, powerpoint, planning projet)
- Bonne connaissance du code des marchés
- Animation de réunions
- Aisance relationnelle
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 62 92 53 81
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
3 rue de la solidarite - CS 61025
97495 Sainte Clotilde cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.