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Date de publication : 08/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Haute Corrèze Communauté
23, parc d'activités du bois saint-michel
19200 Ussel
Département de travail :
Corrèze
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/04/2019
Date limite de candidature :
08/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Propreté et déchets
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint territorial d'animation
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de l'agent en charge du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés, l'ambassadeur du tri et de la prévention des déchets informe et sensibilise les habitants sur les consignes de tri et sur la prévention des déchets, dans le cadre d'une politique environnementale et de développement durable. Il a pour objectifs de faire progresser la qualité du tri et la quantité de matériaux à recycler collectée.
CDD de 6 mois.
Missions :
Animation tri et prévention des déchets :
- Informer et sensibiliser l'ensemble des habitants et publics relais du territoire au tri et à la prévention des déchets :
- Participer à des réunions publiques
- Sensibiliser les habitants en porte-à-porte
- Animer des stands dans les lieux publics
- Faire des animations dans les écoles, accueils collectifs de mineurs, EHPAD...
- Faire des animations lors événementiels sur le territoire
- Visiter les sites techniques (centre de tri, usine d'incinération, centre de transfert...)
- Assurer le suivi de la propreté de l'ensemble des Points d'Apports Volontaires (PAV)
- Promouvoir le compostage
- Contrôler la collecte du " tri sélectif " (contrôle qualités des collectes sélective, collecte des données sur la qualité du tri (caractérisation), repérage des problèmes de tri et engagement des actions correctives (porte-à-porte, boitage, animation, réunion publique)
- Remonter les informations sur les problèmes et les actions à engager auprès de l'agent en charge du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés
- Respecter le planning de travail réalisé par de l'agent en charge du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés
- Aider à la mise en place des actions de prévention du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
Travaux de bureautique :
- Rédiger des compte-rendu sur les actions engagées pour l'amélioration de la prévention et du tri des déchets
- Réaliser un tableur des anomalies de collecte sélective
- Réaliser un tableur des données PAV (Points d'apports volontaires) de l'ensemble du territoire
- Préparer un guide du tri et tout support à diffuser
- Préparer en amont le matériel nécessaire pour les interventions (mise en place d'animations, stands, marchés, réunions publiques...)
- Prendre contact avec les structures concernées par la problématique des déchets (mairies, habitants, comités des fêtes, associations, écoles...)
- Répondre aux téléphones et aux mails
- Rédiger des courriers

Profils demandés :
Compétences techniques :
- connaissance des filières de recyclage des déchets
- connaissance de la législation en matière de déchets
- maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
- connaissances en protection de l'environnement
Compétences relationnelles
- Avoir le sens du contact, de l'écoute, envie de convaincre
- Aptitude de travailler avec des enfants
- Pédagogie avec les habitants du territoire
- Avoir une bonne élocution
- Aimer le travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Faire preuve d'initiative et rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Être disponible dans des créneaux horaires particuliers
- Sens de l'organisation
- Savoir se documenter
- Réactivité et aptitude à faire face à l'imprévu
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Capacité à travailler sur un projet transversal avec des collaborateurs d'autres services
- Capacité à gérer les priorités, les urgences
- Capacités à l'adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations
- Gérer son stress
- Respect des règles professionnelles, d'éthiques et déontologiques
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 95 35 38
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à monsieur le Président Haute-Corrèze Communauté 23 parc d'activité du Bois Saint Michel 19200 USSEL soit par courrier soit par mail à ledom@hautecorrezecommunaute.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.