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Date de publication : 12/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Département de travail :
Ardennes
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
01/11/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Infrastructures
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi :
Vous aurez pour mission de suppléer et d'assister le responsable de Cellule dans ses missions. A cet effet, vous l'assisterez dans la production de la Cellule, et assurerez le fonctionnement de la Cellule pendant son absence.
Vous aurez plus particulièrement en charge l'expertise des projets interne et tiers au regard des règles de conception et de la sécurité routière.
Vous contribuerez activement à l'établissement des programmes annuels de marquage et de signalisation verticale.
Missions :
Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière du département :
* Apporter une expertise sur les projets d'aménagement présentés par les autres services de la DIE, de l'Agence Technique Départementale et autres maîtres d'ouvrage et bureaux d'études privés ;
* Réaliser des études ponctuelles de projets routiers d'aménagement de sécurité et participer aux études liées à la sécurisation des itinéraires structurants du département ;
* Répondre aux courriers.
* Réaliser des diagnostics de sécurité notamment suite à des accidents graves, mortels ou particuliers ;
* Rédiger la politique de sécurité routière avec la création de fiches actions sur les différents objectifs à atteindre ;
* Etablir un programme pluriannuel de traitement des obstacles latéraux ;

Programmation, exécution et suivi des campagnes de signalisation horizontale et verticale
* Recenser les besoins annuels et pluriannuels en matière de signalisation horizontale et verticale et d'équipements de la route (glissières de sécurité, ...) ; les compléter et les amender en fonction du cycle de renouvellement et des programmes de maintenance des chaussées ;
* Dimensionner la nouvelle signalisation et équipements de la route à poser en conformité avec la réglementation et les schémas de signalisation horizontale et verticale ;
* Programmation, chiffrage et suivi de travaux de pose signalisations horizontale et verticale ;
* Elaboration, mise à jour et suivi des politiques départementales concernant la signalisation et équipements de la route ;
* Être le référent technique de la DIE en matières de signalisation et équipements de la route ;

Passation des marchés publics nécessaires à l'exécution des budgets annuels
* Rédiger les pièces techniques et fiches navettes d'appel d'offres des marchés de signalisation horizontale et verticale, d'équipements de la route (glissières de sécurité, ...), fondants routiers, et autres marchés du service;
* Analyse des offres
* Suivi de l'exécution des marchés (passation d'avenants, passation de commandes, etc.)

Assurer la gestion de l'exploitation du réseau routier départementale :
* Administrateur fonctionnel de l'outil informatique de Gestion du Domaine Public et dans ce cadre assurer le déploiement de l'outil à l'ensemble des services ;
* Vérifier et valider le contenu technique des arrêtés de circulation temporaires (travaux, évènements, panneau) et permanents, et s'assurer de leur signature ;
* Proposer des avis technique sur demande d'autorisation d'occuper le domaine public routier départemental.
* Proposer des avis techniques sur demandes de transports exceptionnels et sur demandes de permissions de voirie ;

Contribuer au maintien de la viabilité du réseau :
* Participer aux astreintes de jour et de nuit, et aux permanences téléphoniques durant toute l'année pour la surveillance du réseau ;
* Assurer une veille et une expertise météo, notamment en hiver ;
* Participer à la rédaction du DOVH, du bilan VH (Viabilité Hivernale) et rédiger les marchés liés à la VH.
Profils demandés :

Diplômes / concours requis
* Titulaire du grade de technicien territorial ou figurant sur la liste d'aptitude au concours (Catégorie B - Filière technique)

Connaissances et expériences souhaitées
* Souhaitées mais pouvant être acquises sur le poste en fonction de la capacité du candidat à apprendre:
* Connaissances souhaitées des procédures d'exploitation de la route et de la sécurité routière ;
* Connaissances souhaitées des guides techniques de conception de carrefours et de dispositifs d'aménagement de sécurité ;
* Connaissance souhaitée de la réglementation en matière de signalisation routière ;
* Bonne connaissance du Code de la route ;
* Bonne connaissance du Code des marchés publics.

Aptitudes et qualités requises
* Aptitude à acquérir l'ensemble des compétences requises par soi-même et au travers de formations
* Aisance rédactionnelle
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Aptitude relationnelle ;
* Vision prospective ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Autonomie et rigueur.

Savoir-faire
* Aisance rédactionnelle
* Capacité organisationnelle
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Capacité à prendre des initiatives ;
* Capacité à saisir les enjeux et les problématiques ;
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 24 59 60 60
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.