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Date de publication : 14/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE
Place de l'hôtel de ville cs 10007
60321 Compiègne cedex
Département de travail :
Oise
Secteur du lieu de travail :
Compiègne
Poste à pourvoir le :
01/04/2020
Date limite de candidature :
09/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif territorial
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé de support et services des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi :
La Direction Commune des Systèmes d'Information (DCSI) recherche un Chargé de Projets et du Développement des compétences numériques (Formateur multimédia). Sous la responsabilité du Responsable Projets et Transition numérique, vous développez les compétences numériques des agents et élus à travers la réalisation de formations. Vous accompagnez les services dans leurs projets d'informatisation, en conduisant le changement et en veillant à l'évolution de leurs méthodes de travail à travers divers dispositifs (formations, assistance, supports...).
Missions :
Développement des compétences numériques
- Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation
- Création et mise à jour des supports
- Réalisation des sessions de formation
- Construction et alimentation des outils de pilotage, suivi et évaluation des formations
- Assistance fonctionnelle des services
- Accompagnement interne aux usages et à la transformation numérique
- Veille informative, technologique et pédagogique
- Communication sur les formations


Gestion de projets :
- Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
- Pilotage de projets dans leur globalité :
o études préalables
o élaboration des cahiers des charges
o analyses des offres
o composition de l'équipe projet
o animation des équipes projets (acteurs internes et externes)
o suivi administratifs (planification, compte-rendu, relevé de décisions...)


Animation de supports de communication numériques
- Création et mise en œuvre de contenus
- Sollicitation des services métiers sur leurs ressources digitalisées (information, contenus photo vidéo, textes...) et accompagnement dans la production de ces ressources et sur les usages du numérique
- Coordination et animation de réseaux des contributeurs

* RELATIONS FONCTIONNELLES

INTERNES :
- L'ensemble des personnels de la DCSI
- Les directions et services de l'ARC
- Les directions et services des communes adhérentes à la DCSI
- Les élus de l'ARC et des communes adhérentes à la DCSI

EXTERNES :
- Usagers
- Prestataires et Fournisseurs

* HORAIRES / DISPONIBILITES

- Horaires réguliers du lundi au vendredi, 39 heures + RTT

Profils demandés :
- BAC à BAC+2 minimum
- Expérience professionnelle sur poste similaire de 2 ans minimum
- Sens de l'écoute et capacité à communiquer, notamment avec les élus et services demandeurs
- Autonomie et pédagogie
- Bonnes connaissances en gestion de projets
- Maîtrise des différents systèmes d'exploitation : Windows, Androïd, iOS...
- Maîtrise des outils bureautique (Microsoft Outlook, Word, Excel)
- Utilisation d'outils de PAO de type Adobe Creative Suite (Photoshop...)
- Culture web
- Aisance rédactionnelle
- Force de proposition
- Permis B
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 44 40 76 00
Informations complémentaires :
Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou à défaut contractuel (CDD)

Envoi des candidatures (CV et Lettre de Motivation) par courriel avant le lundi 9 mars 2020 à recrutement@compiegne.fr, copie à dsi@agglo-compiegne.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.