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Date de publication : 03/07/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES MASSIF DU SANC
6 AV DU GENERAL LECLERC
63240 MONT DORE
Département de travail :
Puy-de-Dôme
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2017
Date limite de candidature :
25/08/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Urbanisme et aménagement
Grade(s) recherché(s) :
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Animateur coordinateur du Pôle Pleine Nature du Grand Sancy
Missions :
Le ou la Chargé(e) de mission devra animer le réseau des prestataires APN et créer un espace de dialogue entre les Offices de Tourisme Intercommunaux et les prestataires sur le Pays du Grand Sancy; coordonner l'offre de loisirs APN sur tout le territoire (politique rando, mise en place de produits spécifiques Pleine Nature); être personne ressource auprès des Offices de Tourisme et former les conseillers touristiques; animer le site Internet du Pôle Pleine Nature
Profils demandés :
Bac + 5 Master Tourisme ou Sport
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 73 65 24 48
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Temps de travail 35/35èmes Bureau basé au Mont Dore mais déplacements sur tout le territoire du Pays du Grand Sancy (communautés de communes du MASSIF DU SANCY + DOMES SANCY ARTENSE) Adresser candidature manuscrite et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du MASSIF DU SANCY

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.