Responsable de la cellule entretien des ouvrages d'arts

Offre n° O027200700083405
Publiée le 16/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Département de travail
Eure
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi
Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l'un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle.

Le Département de l'Eure gère et exploite les routes départementales, comprenant dépendances routières, ouvrages d'art et équipements de la route. La Direction de la mobilité est chargée d'aménager, de moderniser et de sécuriser le réseau routier. Elle porte également un ambitieux schéma de mobilités douces qui met l'accent sur les déplacements alternatifs (vélo, covoiturage, ...).

Au sein du pôle technique et gestion de la route de la direction de la mobilité, et sous la responsabilité de l'adjoint du pôle, vous coordonnez l'entretien, la surveillance des ouvrages (ponts et murs de soutènement) et la planification des interventions travaux.

Dotée d'une expérience technique avérée dans ce domaine combinée à une envie de contribuer activement à la sécurisation et l'entretien des ouvrages d'arts du territoire, venez rejoindre et encadrer une équipe de 4 techniciens.

Informations utiles :

Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux.

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à service-recrutement@eure.fr.
Missions
Vos missions :

Vous conseillez, assistez et accompagnez la formation des gestionnaires de voiries intervenant sur le terrain.

Vous préparez, suivez et analysez les procès-verbaux des visites annuelles faites par les Unité territoriales. Vous préparez, lancez et analyser des visites spécifiques faites par des organismes extérieurs.

Vous gérez la base de donnée via les logiciels dédiés OASIS et OKAPI et être garant de sa bonne utilisation.

Vous préparez des consultations et marchés pour des travaux de réparation en lien avec le service de la commande publique.

Vous suivez techniquement, administrativement et financièrement les travaux de réparations, et vous préparez dans ce cadre le budget primitif relatif aux opérations de remplacement.

Vous émettez des avis et établissez des calculs éventuels pour les transports exceptionnels.

Profils recherchés
Compétences :

Expérience en matière d'ouvrages d'art (pathologies et réparations), techniques de génie civile
Connaissance et expérience en matière de commande publique
Connaissance des outils DAO
Expérience en management de petite équipe serait un plus.
Utilisation des logiciels de bureautique, et des outils de gestions des bases de données métiers.
Capacité de synthèse et d'analyse; pédagogue
Capacité à conduire des réunions
Force de proposition. Sens de l'initiative et de l'organisation.
Capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe, conseiller et rendre compte. .

Permis B
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 31 50 50
Informations complémentaires
Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, 50 jours de congés et RTT cumulés; amicale du personnel, tickets restaurants, ateliers bien-être au travail. Participation mutuelle et prévoyance

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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