Panier
Date de publication : 10/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE PAUILLAC
1 Quai Antoine Ferchaud
33250 PAUILLAC
Département de travail :
Gironde
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
09/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Direction générale
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché principal
Métier(s) :
Directrice / Directeur général-e adjoint-e de collectivité ou d'étab. public
Descriptif de l'emploi :
Poste à pourvoir de préférence par voie statutaire / Rattachement hiérarchique au DGS / 10 agents à encadrer
Missions :
Assurer la mise en œuvre des décisions prises par le Maire et les élus, animer et manager un pôle administratif et financier regroupant les secteurs juridique, commande publique, financier et administration générale composé d'une dizaine d'agents.
Poste à pourvoir de préférence par voie statutaire / Rattachement hiérarchique au DGS / 10 agents à encadrer.
Vous participez activement à la mise en place d'une organisation à consolider, permettant de contribuer à la modernisation des processus et des procédures afin de rationaliser le fonctionnement de ce pôle.
Vous ouvrez en transversalité en vue de favoriser la circulation de l'information.
Définir des objectifs, assurer la coordination des actions et la mise en œuvre des fonctions de chaque service du pole afin d'assurer l'efficacité du travail rendu, la sécurité juridiques des actes et procédures, l'adéquation entre les moyens humains et les objectifs fixés.
Mettre en œuvre un contrôle de légalité préalable des actes et procédures en amont des séances du Conseil municipal, assurer la gestion des contentieux et organiser un conseil efficace et réactif après des élus et des services
Assurer une veille juridique active des principales obligations nouvelles s'imposant à la collectivité à court et moyen termes
Rendre compte des actions auprès de l'autorité territoriale et assurer le suivi de certains dossiers sensibles
Profils demandés :
Doté de solides connaissances de l'environnement territorial et juridique, d'une expérience en poste de direction, de qualités relationnelles, organisationnelles et managériales, vous devrez également faire preuve d'un esprit de synthèse et d'initiative, d'adaptabilité et être force de proposition. Enfin, vous devrez avoir le goût du travail en équipe et le sens de la disponibilité.

Savoir être : Organisation, rigueur et réactivité
Qualités d'écoute, bon relationnel et disponibilité

Savoir-faire :
Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement
Bonne appréciation de la gestion du risque contentieux et du degré de filtre juridique dans les procédures et les actes
Traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets
Piloter, suivre et contrôler l'activité des services au sein du pôle.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 56 73 30 76
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Mme TOURNAUX - DGS

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.