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Date de publication : 03/07/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305
40011 Mont de marsan cedex
Département de travail :
Landes
Poste à pourvoir le :
01/09/2020
Date limite de candidature :
20/08/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité
Grade(s) recherché(s) :
Gardien brigadier
Métier(s) :
Policière / Policier municipal-e
Descriptif de l'emploi :
Ville de 29 500 habitants, Mont de Marsan est fortement engagée dans la qualité du cadre de vie de sa population et développe une politique de sécurité et de tranquillité sur son territoire.
Cette démarche se traduit par un renforcement des effectifs de Police Municipale, et des moyens, notamment le développement de la vidéo et des actions de police de proximité.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de la Police municipale, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
 Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble de la commune
 Assurer une relation de proximité avec la population
 Surveiller le domaine public (3 véhicules, 2 scooters 125 cm3, , VTT)
 Constater par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police du stationnement, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire
 Participer au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
ORGANISATION
Planning hebdomadaire basé sur 39h48
Du lundi au vendredi, plages horaires de 7h00 à 20h00 en journée continue avec 2 brigades :
7h00 - 15h00 et 12h00 - 20h00
Permanences le samedi 9h00 à 13h00 et 15h00 à 18h00
EQUIPEMENTS
Armement collectif de catégorie B (P.I.E) et individuel de catégorie D (bâton télescopique, tonfa)
PDA de verbalisation électronique individuels (en migration sur smartphones)
Radios individuelles
Téléphones portables individuels
Vidéoprotection (20 caméras), et caméras piétons prévues en 2020
Cinémomètres (1 Multalaser et 1 Truspeed)
Éthylotests électroniques
Tablettes tactiles avec LOGIPOL Web
Matériel de capture des chiens errants
Profils demandés :
Lauréat du concours de Police Municipale, vous avez réalisé la Formation Initiale d'Application depuis au moins 3 ans et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle significative dans un service de Police Municipale.
Bonne condition physique (patrouilles pédestres, VTT)
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Grande disponibilité et esprit d'équipe
Respect du code de Déontologie et de la hiérarchie
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 46 61 56
Informations complémentaires :
REMUNERATION et AVANTAGES
Traitement brut indiciaire
Indemnité spéciale à 20%
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Collectivité adhérente au CNAS et au COSS

Envoyer votre candidature au plus tard le 20/08/2020 (CV + lettre de motivation+ dernier arrêté de situation administrative et bulletin de paie) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
Par mail : service.rh@montdemarsan-agglo.fr

Pour tout complément d'information, joindre par mail Monsieur Patrice Lassouque, Chef de service :
patrice.lassouque@montdemarsan.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.