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Date de publication : 31/07/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

Syndicat Mixte école de musique LA FLUME
4 avenue de la bouvardière
35650 Le rheu
Département de travail :
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail :
Pays de Rennes
Poste à pourvoir le :
12/09/2017
Date limite de candidature :
27/08/2017
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Enseignements artistiques
Grade(s) recherché(s) :
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Enseignante / Enseignant artistique
Descriptif de l'emploi :
Professeur de Cor. En remplacement d'un professeur en congé maternité.
Missions :
Enseignement du cor
Profils demandés :
Titulaire du DE, DUMI, DEM... Expérience similaire souhaitée ; Permis B indispensable (Plusieurs lieux de cours). Qualités requises : expérience pédagogique confirmée; sens des relations humaines et esprit d'initiative ; intérêt pour la recherche pédagogique ; sens du travail en équipe ; connaissance de la fonction publique territoriale.
Temps de travail :
Non complet, 3h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 99 78 67 97
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur le Président du Syndicat Mixte de l'Ecole de Musique de LA FLUME - 4 avenue de la Bouvardière - BP 85118 - 35650 LE RHEU

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.