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Date de publication : 17/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CDC FIER et USSES
171 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
01/06/2019
Date limite de candidature :
08/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Finances
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) :
Responsable de gestion budgétaire et financière
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale composé de 50 agents.
Elle est située à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien.
Elle est composée de 7 Communes, La Balme de Sillingy, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy, pour un bassin de vie de 15 000 habitants.

Ses compétences sont notamment les suivantes: aménagement de l'espace, actions de développement économique, collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés, accueil des gens du voyage, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), petite-enfance (1 RAM et 3 crèches), politique du logement et du cadre de vie, protection et mise en valeur de l'environnement, transports scolaires secondaires, assainissement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, mise en œuvre des projets de contrats de rivières, aménagement et gestion d'itinéraires cyclables.

Depuis 2017, la CCFU porte deux services mutualisés avec une partie des Communes composant l'intercommunalité: le pôle RH mutualisé et le pôle urbanisme aménagement du territoire mutualisé.

Suite à mobilité interne, la CCFU recrute son (sa) Responsable de gestion comptable et financière à temps complet. Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible, par la voie de la mutation, du détachement, ou à défaut par la voie contractuelle.
Lieu de travail: Sillingy.
Temps de travail: 35 heures hebdomadaires


Missions :
Sous la responsabilité de la DGS, le (la) Responsable de la gestion comptable et financière aura pour missions :

1-Missions en autonomie

*Gestion financière et comptable du budget principal et des budgets annexes PAE
Procéder aux étapes de la chaîne de la dépense : visa bon de commande, enregistrement des factures, liquidation, mandatement et paiement
Payer les emprunts et les dettes
Payer les loyers dus par la communauté de communes
Vérifier annuellement l'état des crédits consommés avec la Trésorerie
Encaisser les différentes recettes (saisie du P 503, régies)
Suivre les subventions à percevoir par la communauté de communes
Suivre la partie financière des marchés publics
Effectuer les écritures pour opérations d'ordre (ICNE, amortissements, affectation es résultats N-1...)
Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources
Effectuer les déclarations de FCTVA du budget principal
Effectuer les déclarations de TVA des budgets annexes
Effectuer les déclarations CAF (petit enfance)
Assurer le suivi financier des mises à disposition et mutualisations
Assurer les relations avec la trésorerie
Participer à l'amélioration des processus de l'exécution comptable en assurant le contrôle budgétaire ainsi que la veille réglementaire, la dématérialisation de la chaîne comptable et la définition des procédures comptables et budgétaires.

*Gestion administrative
Suivre les dossiers d'assurance et les déclarations de sinistre
Suivre l'inventaire des biens meubles, leurs amortissements, et les sorties du patrimoine
Suivre les encaissements des remboursements maladie en partenariat avec le service RH
Rédiger les délibérations budgétaires en lien avec les services.

2- Missions en binôme avec la Directrice Générale des Services

*Participation à l'élaboration et suivi budgétaire
Assurer la préparation et l'exécution du budget principal, des décisions modificatives et du compte administratif
Suivre l'évolution de la dette, des garanties d'emprunt et de la fiscalité
Suivre les crédits budgétaires des services
Préparer les éléments pour le débat d'orientation budgétaire et le rapport d'activités

*Participation à l'analyse financière
Mettre en place les outils d'analyse financière et les suivre (tableaux de bord)
Développer l'analyse rétrospective de la section de fonctionnement pour cibler les marges de diminution des coûts et d'optimisation des recettes
Développer l'analyse prospective des sections de fonctionnement et d'investissement pour guider les services et les élus dans la préparation et la planification de leurs projets
Profils demandés :
Diplômé(e) Gestion comptable et financière ou expérience en comptabilité finances secteur public
Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissances des finances locales
Connaissances des méthodes et outils de prévision financière, et d'analyse des coûts
Connaissances de Berger Levrault, un atout

Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Autonomie, initiative et force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité et adaptabilité

Contraintes et spécificités:
Aucun encadrement
Participation aux Commissions finances
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Avantages:
--TBI+prime mensuelle liée à l'emploi

--Fonctionnaire et contractuel>6 mois d'ancienneté: CNAS et tickets restaurant
--Fonctionnaire et contractuel>1 an d'ancienneté: 13ième mois, prime liée à l'évaluation, participation mutuelle (30 € mensuels)
--Contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux

--Vous pouvez postuler par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence CCFU/FI

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.