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Date de publication : 13/06/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

GUINGAMP-PAIMPOL ARMOR-ARGOAT AGGLO
11 r ue de la trinité
22200 Guingamp
Département de travail :
Côtes d'Armor
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
15/07/2018
Date limite de candidature :
11/07/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Transports et déplacements
Grade(s) recherché(s) :
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Chargé de mission transports/déplacements - contractuel 1 an
Missions :
- Piloter le suivi du réseau de transport collectif urbain, des transports à la demande existants et évaluer les résultats
- Piloter l'évolution de la politique publique en matière de transport et de déplacements sur le territoire
- Coordonner et suivre l'exploitation du pôle d'échanges multimodal avec la SNCF et ses différentes filiales
- Contribuer au respect des obligations réglementaires en matière d'accessibilité
- Homogénéiser le service de transport à la demande sur le territoire communautaire et mettre en place un service de TAD sur les territoires de Bourbriac et de Belle-Isle-en-Terre
- Gestion et organisations des modalités de transfert de la compétence transport avec les AOT compétentes (lignes interurbaines et circuits scolaires)
- Coordonner et piloter le projet d'aménagement de la zone sud de la gare de Guingamp
Profils demandés :
Bac + 5 dans le domaine des transports
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 96 13 59 64
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Président de Guingamp-Paimpol Armor-Argoat Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.