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Date de publication : 12/07/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SAINT ETIENNE DE MAURS
LE BOURG
15600 SAINT ETIENNE DE MAURS
Département de travail :
Cantal
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2018
Date limite de candidature :
27/07/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s) :
Agente / Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Descriptif de l'emploi :
La commune de SAINT ETIENNE DE MAURS recrute un(e) ATSEM à temps non complet - 18h/hebdo - temps de travail annualisé.
Par voie contractuelle.
Missions :
- Assister l'enseignant en classe maternelle : accueil, surveillance, préparation et réalisation des activités pédagogiques et hygiène des enfants
- Assurer la garderie, surveiller et assister les enfants à la cantine
- Faire appliquer le règlement intérieur et faire respecter une discipline nécessaire au bon fonctionnement d'une vie collective
- Assurer une relation avec l'ensemble de l'équipe éducative : parents, enseignants, mairie
- Accompagner les sorties éducatives
- Entretenir le matériel pédagogique et en effectuer le rangement
Profils demandés :
- CAP petite enfance
- Expérience reconnue et confirmée dans les missions décrites ci-dessus
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités d'organisation, d'ordre et de rigueur
Temps de travail :
Non complet, 18h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 71 49 04 03
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Maire 4 Rue de la Mairie 15600 ST-ETIENNE-DE-MAURS

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.