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Date de publication : 05/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

EHPAD DE AIRE SUR ADOUR
18 rue du général labat
40800 Aire sur adour
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le :
08/04/2019
Date limite de candidature :
04/06/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) :
Aide-soignante / Aide-soignant
Descriptif de l'emploi :
Aide-soignant(e) DE NUIT
Missions :
Sous l'autorité de l'IDE CO, l'aide-soignant(e):
- contribue à prodiguer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- participe à la prévention et au maintien de l'autonomie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin , IDE CO, IDE, psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute)
- participe aux transmissions écrites et orales
- participe au projet de vie individualisé des résidents
- participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire

CDD 12 mois

Travail de nuit (20h50-6h50)
Travail 1 week-end sur 2
Profils demandés :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Débutant accepté
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 71 41 00
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Monsieur David COURALLET, Directeur de l'Etablissement ehpad.direction@ciasairesuradour.fr 05 58 71 41 00

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.