Agent de Surveillance des Voies Publiques (ASVP)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O07119124816
Publiée le 17/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Chalon sur Saône
CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2020
Date limite de candidature
26/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les missions essentielles de l'ASVP consistent à faire respecter la réglementation relative aux arrêtés du Maire et au stationnement, constater les infractions au Code de la Santé publique (propreté des voies publiques), et au Code de l'Environnement (enseignes et pré-enseignes).
Missions / conditions d'exercice
L'Agent de Surveillance des Voies Publique exerce ses missions en binôme sur la voie publique. Il doit faire preuve d'une grande adaptabilité aux usagers et aux situations. Ses missions sont strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur et elles sont définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.

L'ASVP doit faire preuve de neutralité dans la gestion et le suivi des situations, alerte l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques, il relève les infractions et les qualifie.

Il établit les procès verbaux d'infraction et signale la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.

Il respecte la déontologie et a le sens du service public.

En mission complémentaire, il collecte les fonds des horodateurs et intervient en assistance de la fourrière automobile.
Profils recherchés
Compétences et technicités exigées pour le poste :

- Capacité d'écoute et d'analyse,
- Aptitude à transmettre des informations sur la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
- Savoir rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance,
- Etre à l'aise avec l'outil informatique.

Spécificités du poste :

Les conditions d'agrément et d'assermentation, sont liées aux prérogatives exercées,
Les horaires de travail sont fixes, par roulement (grande et petite semaine),
Port d'une tenue spécifique distincte de la Police Municipale,
Risques de tensions physiques et émotionnelles, pour cela, le candidat présentera impérativement de bonnes conditions physiques.
Il respecte la déontologie et a le sens du service public.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.