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Date de publication : 28/11/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CCAS DE HAGETMAU
17 RUE VICTOR HUGO
40700 HAGETMAU
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le :
01/01/2019
Date limite de candidature :
27/01/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Direction générale
Grade(s) recherché(s) :
Attaché principal
Métier(s) :
Directrice / Directeur général-e de collectivité ou d'étab. public
Descriptif de l'emploi :
Directeur / Directrice CCAS
Missions :
Missions détaillées :
* Porter les orientations politiques pour les différents secteurs.
* Suivre, ajuster, initier et développer les dispositifs d'action sociale du C.C.A.S. (conception, mise en œuvre, évaluation).
* Coordonner et accompagner les équipes en qualité de référent, animer les réunions de service, contrôler les parapheurs.
* Préparer, animer et suivre les conseils d'administration.
* Préparer et participer aux diverses manifestations.
* Suivre les budgets des services et arbitrer les actions à proposer.
* Suivre l'activité des secteurs, élaborer avec les responsables de secteurs, les bilans d'activité, l'analyse des besoins sociaux.
* Assurer la représentation du C.C.A.S. auprès des institutions et partenaires.
* Préserver et conforter la dynamique de réseau instaurée.
* En tant que directeur vous dirigerez, coordonnerez, animerez les services suivants :
o Etablissement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD, 83 lits), Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD, 80 places), Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD, 130 bénéficiaires), cuisine centrale et portage de repas à domicile (600 repas/jour).
o Action sociale : Dispositifs légaux et facultatifs.
o Budget total annuel : Environ 6 000 000 €
o 130 salariés
Profils demandés :
Profil :
- Manageur confirmé, possédant une expérience sur un poste similaire
- Connaissances du domaine médico-social privilégiées
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques sociales et médico-sociales
- Connaissance des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Aptitude à la communication
- Sens du service public, devoir de réserve
- Autonome, sens des responsabilités et force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)

Formation de niveau I avec de préférence le CAFDES, une expérience en droit, développement local, social et/ou gestion des collectivités territoriales.
Expérience de direction généraliste confirmée idéalement dans une collectivité ou un CCAS.
* Expérience significative en conduite de projets
* Qualités rédactionnelles et managériales reconnues
* Disponibilité, rigueur, sens de l'écoute
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 51 08 81
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Contact : ccashagetmau@wanadoo.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV+ dernier arrêté de carrière) à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS – 369 rue Victor Hugo – 40700 Hagetmau

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.