Panier
Date de publication : 11/08/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

SDIS de l'Essonne
1 Rond-Point de l'Espace BP 218
91007 Evry CEDEX
Département de travail :
Essonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/10/2017
Date limite de candidature :
08/09/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Incendie et secours
Grade(s) recherché(s) :
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s) :
Cheffe / Chef de centre d'incendie et de secours
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du Chef du Groupement Nord et de son adjoint, vous assurez la gestion des ressources (30 sapeurs-pompiers professionnels et 25 sapeurs-pompiers volontaires), le maintien des moyens opérationnels du Centre de Secours et la mise en oeuvre de la politique territoriale d'incendie et de secours.
Missions :
- Gestion opérationnelle, administrative et technique du centre :
- Gestion des plannings de garde dans l'objectif du maintien du potentiel opérationnel journalier (POJ),
- Management et commandement opérationnel du centre,
- Contrôle de l'opérationnalité des équipements et des matériels,
- Echange des informations à caractère opérationnel ; exemple : violences urbaines avec les principaux partenaires (police, gendarmerie, élus...),
- Participation au recrutement des sapeurs-pompiers volontaires, suivi de la carrière et de l'activité.

- Animation d'équipe :

- Animation et pilotage des équipes,
- Détermination d'objectifs individuels et collectifs,
- Elaboration des indicateurs adéquats,
- Organisation et suivi des entretiens d'évaluation des agents,
- Recensement des besoins en formation individuels et collectifs des agents,
- Suivi du programme de formation de maintien des acquis de niveau 1 et 2 et établissement du planning de formation de maintien des acquis de niveau 3 (formations réalisées en centre de secours).

- Communication et relations extérieures :
- Participation aux Conseils Locaux de Sécurité et de Prévention de la Délinquance,
- Participation aux commissions locales, aux cellules de veille et aux réunions avec les différents partenaires locaux institutionnels, associatifs...
- Représentation de l'Etablissement auprès des autorités locales,
- Suivi en liaison avec le Service Logement du parc des logements CIS.
Profils demandés :
Qualités managériales avérées, en capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs,
Connaissance approfondie des textes réglementaires (statut, règlement intérieur, SDACR, règlement opérationnel),
Qualités d'organisation et de planification,
Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat,
Capacité à tenir ses engagements en respectant les délais, les procédures et les méthodologies,
Maîtrise des outils bureautiques,
Forte disponibilité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pour nécessité absolue de service

Contact

Téléphone collectivité :
01 78 05 45 66
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
SDIS de l'Essonne
1 Rond-Point de l'Espace BP 218
91007 Evry CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.