ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O07120013479
Publiée le 08/01/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Blanzy est une commune d'environ 6500 habitants au sein de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau.
Forte de ses services à la personne (crèche familiale et collective, restaurant scolaire, centre social, résidence autonomie ), elle joue un réel rôle d'appui par rapport aux communes rurales périphériques.
Forte de ses services à la personne (crèche familiale et collective, restaurant scolaire, centre social, résidence autonomie ), elle joue un réel rôle d'appui par rapport aux communes rurales périphériques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Blanzy
Poste à pourvoir le
01/04/2020
Date limite de candidature
31/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, son employeur :
Durant le temps périscolaire : sous la responsabilité du Gestionnaire du personnel affecté dans les écoles maternelles et primaires (ATSEM-Personnel chargé de l'entretien des locaux communaux) et la Direction Générale des Services, les missions de l'agent sont les suivantes :
- Participer aux nouvelles activités périscolaires (accompagnement des enfants sur les divers lieux et/ou animation d'activités)
- Effectuer au quotidien l'entretien des locaux scolaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux nettoyages approfondis (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)
Durant le temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d'établissement scolaire et sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'il assiste, les missions éducatives et pédagogiques sont les suivantes :
- Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les familles,
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, la surveillance de cour et autres activités (goûter, sieste...)
- Accompagnement des sorties scolaires
- Réconfort et écoute des enfants
- Participer à la communauté éducative
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux, les équipements mobiliers et les matériels quotidiennement.
Durant le temps périscolaire : sous la responsabilité du Gestionnaire du personnel affecté dans les écoles maternelles et primaires (ATSEM-Personnel chargé de l'entretien des locaux communaux) et la Direction Générale des Services, les missions de l'agent sont les suivantes :
- Participer aux nouvelles activités périscolaires (accompagnement des enfants sur les divers lieux et/ou animation d'activités)
- Effectuer au quotidien l'entretien des locaux scolaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux nettoyages approfondis (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)
Durant le temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d'établissement scolaire et sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'il assiste, les missions éducatives et pédagogiques sont les suivantes :
- Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les familles,
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, la surveillance de cour et autres activités (goûter, sieste...)
- Accompagnement des sorties scolaires
- Réconfort et écoute des enfants
- Participer à la communauté éducative
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux, les équipements mobiliers et les matériels quotidiennement.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
- Travail au sein d'une école maternelle
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Relations régulières avec l'équipe enseignante, les parents dans la limite de ses prérogatives, les responsables et divers personnels de la collectivité, ainsi que les différents acteurs locaux (intervenants sportifs, culturels, stagiaires...)
Conditions de travail : poste à temps complet. Horaires réguliers du lundi au vendredi, fixés par la collectivité et la Direction de l'école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseil d'école...). Horaires spécifiques pour les nettoyages approfondis des locaux.
- Travail au sein d'une école maternelle
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Relations régulières avec l'équipe enseignante, les parents dans la limite de ses prérogatives, les responsables et divers personnels de la collectivité, ainsi que les différents acteurs locaux (intervenants sportifs, culturels, stagiaires...)
Conditions de travail : poste à temps complet. Horaires réguliers du lundi au vendredi, fixés par la collectivité et la Direction de l'école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseil d'école...). Horaires spécifiques pour les nettoyages approfondis des locaux.
Profils recherchés
Profil :
- CAP Petite Enfance souhaité
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité spécifique à l'accueil d'enfants scolarisés en maternelle
- Connaissance de technique d'animation
- Qualités relationnelles
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Sens de l'organisation
- Etre autonome, discret, patient
- CAP Petite Enfance souhaité
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité spécifique à l'accueil d'enfants scolarisés en maternelle
- Connaissance de technique d'animation
- Qualités relationnelles
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Sens de l'organisation
- Etre autonome, discret, patient
Contact
Informations complémentaires
Madame Séverine LACROIX DGS - et Madame Julie LAHÉMADE-AUBRET Responsable RH - restent à votre disposition pour toute demande de renseignements.
Les personnes intéressées devront adresser leur candidature, accompagnée d'une lettre de motivation, à Monsieur le Maire avant le 31 janvier 2020.
Les personnes intéressées devront adresser leur candidature, accompagnée d'une lettre de motivation, à Monsieur le Maire avant le 31 janvier 2020.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.