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Date de publication : 19/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE BISCARROSSE
149 av du quatorze juillet
40600 Biscarrosse
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
BISCARROSSE
Poste à pourvoir le :
01/10/2019
Date limite de candidature :
30/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Responsable de la gestion administrative du personnel
Descriptif de l'emploi :
Un(e) responsable adjoint(e) pour le service des ressources humaines, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, responsable des ressources humaines, chargé(e) de l'encadrement d'une équipe de 3 agents.
Missions :
Piloter et organiser le service en collaboration avec la DGA - Participer en collaboration avec la responsable à la définition et assurer la mise en œuvre opérationnelle des politiques en matière de RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires -Piloter les dossiers relatifs aux différents domaines du service - Etablir, en collaboration avec la DGA, les prévisions budgétaires et la gestion de la masse salariale - Assurer la projection de la masse salariale, la mise à jour mensuelle et le suivi de la réalisation avec le logiciel ADELYCE - Assurer la veille juridique RH en collaboration avec la responsable de service
Profils demandés :
Expérience confirmée dans un service RH - Connaissances fondamentales en RH - Maîtrise de la prévision budgétaire et de la masse salariale - Capacité d'analyse et de synthèse - Aptitudes à l'encadrement - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (analyse, conception, dématérialisation) - Organisation, rigueur et méthode - Qualités relationnelles et sens du service rendu.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 83 40 40
Informations complémentaires :
Mme MARIOLAN Annick, Directrice Générale Adjointe des Services.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.