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Date de publication : 27/07/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

SIVOM DU RIFFAUD
2 rue du Stade
19160 LIGINIAC
Département de travail :
Corrèze
Poste à pourvoir le :
01/09/2020
Date limite de candidature :
31/08/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) :
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement,
Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du Président et du vice-Président et en lien avec les élus, l'agent placé sur le poste de Responsable des servicestechniques dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique.
A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques du Syndicat en étant force de propositions et de conseils.
Il prépare, suit et coordonne les travaux sur le territoire du Syndicat (10
communes). Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des stations de traitement et des réseaux d'eau potable et
d'assainissement collectif. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques.

Lieu de travail : local administratif : 2 rue du Stade, 19160 LIGINIAC et territoire du Syndicat.

Conditions de travail :
Travail en bureau, chantier et réseaux, Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
Missions :
-Piloter, contrôler et suivre les activités du service technique,
-Connaître les réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif,
-Assurer le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que des rapports de décisions, des dossiers de travaux,
des tableaux de bords, des plannings...
-Dresser un bilan de l'activité du service chaque année,
-Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations des communes et du Syndicat, les projets prioritaires en
matière de travaux, de maintenance et d'entretien des stations de traitement et des réseaux d'eau potable et d'assainissement
collectif.
-Rendre compte du fonctionnement du service au Président ou vice-Président par l'évaluation des projets et des activités menées,
l'analyse de leur mise en oeuvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
Réalisé l'interface entre le Président, vice-Président, les élus et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi
de l'activité),
-Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service technique,
-Programmer et animer les réunions de service,
-Assurer la gestion du personnel du service technique ; tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et
conflits éventuels, suivi de la formation technique des agents,
-Développer les compétences des agents,
-Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents et
proposer toute mesure permettant d'améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité au travail
- Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
-Garantir le nettoyage des locaux techniques (ateliers, vestiaires, stations...),
-Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et de parc de véhicule du Syndicat,
-Gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules (déclarations à l'assurance, lien avec les experts, programmation des
réparations).
-Assurer la programmation des travaux
-Animer les commissions travaux en liens avec les élus concernés,
-Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements du Syndicat,
-Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif,
-Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés,
-Planifier et mettre en oeuvre les opérations et les travaux d'investissement,
-Organiser et superviser les chantiers sur le territoire du Syndicat
-Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et
organisationnel,
-Suivre des études avec pré-chiffrage de certaines opérations,
-Assurer le contrôle et l'exécution des DT et DICT,
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
Préparation, suivi et renouvellement des contrats de maintenance ou marchés publics : rédiger les cahiers des charges et pièces
contractuelles, mettre en oeuvre les appels d'offres en garantissant le respect des prescriptions réglementaires en matière de
publicité et de procédure,
-Préparer et animer les commissions d'appel d'offre et autres réunions d'élus pour les marchés de travaux,
-Analyser les offres et les candidatures reçues dans le cadre des contrats de maintenance et marchés de travaux et guider les élus
dans leurs choix.
-Elaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget du service technique
-Elaborer, suivre et mettre en oeuvre, en collaboration avec le Président et le service administratif, les budgets de fonctionnement et
d'investissement annuels des services eau potable et assainissement,
-Garantir le respect des prévisions budgétaires
-Proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec le Président.
Profils demandés :
*Formation recherchée : niveau BTS minimum, Licence professionnelle souhaitable, dans les domaines techniques tels gestion et maîtrise de l'eau
*Expérience professionnelle demandée : au moins 3 ans en tant que responsable des services techniques ou dans des fonctions similaires

- Savoir et savoir-faire :
Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service de 5 personnes, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflits...
Techniques de conduite d'opérations et de projets,
Excellente connaissance technique dans les domaines de traitement d'eau potable et d'eau usée,
Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés public de travaux et contrats de maintenance,
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
Connaissance des principes de la comptabilité publique,
Maîtrise des outils informatiques.

- Savoir-être :
Sens de l'organisation,
Qualités relationnelles et d'écoute,
Rigueur, méthode,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Sens du service public,
Réactivité, disponibilité et prise d'initiative,
Autonomie et sens des responsabilités,
Polyvalence.
Disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05.55.95.91.52
Informations complémentaires :
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à :

Monsieur le Président
SIVOM DU RIFFAUD
2, rue du Stade
19160 LIGINIAC

Informations complémentaires : Rémunération, avantages : grille statutaire
catégorie B + régime indemnitaire lié au poste + NBI liée aux fonctions (sous condition d’être titulaire de la fonction publique
territoriale), possibilité d’adhérer à la mutuelle et/ou au contrat de prévoyance mis en place pour les agents du Syndicat.
Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de
gel hydroalcoolique).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.