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Date de publication : 16/04/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
10 Avenue de la Gare
86400 CIVRAY
Département de travail :
Vienne
Secteur du lieu de travail :
Vienne Sud
Poste à pourvoir le :
08/03/2018
Date limite de candidature :
16/05/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Développement territorial
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Métier(s) :
Chargée / Chargé du développement territorial
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme européen Leader 2014-2022, la Communauté de Communes du Civraisien-en-Poitou recrute un chargé de mission pour piloter ce programme européen.
Cette politique est traduite dans un programme régional de développement rural qui pose les principes d'attribution des subventions accordées par le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER).
Sous la responsabilité du directeur du " service contractualisation " et du Président du GAL (Groupe d'Action Locale réunissant des élus et des socioprofessionnels) désigné le Comité de programmation.

Missions :
De manière générale : administration, gestion technique et financière, animation de la stratégie locale de développement (SLD) définie par le GAL :
- Suivi administratif et gestion des dossiers (rédaction et/ou vérification des notifications, conventions d'engagement juridique, collecte et vérification de la complétude des dossiers..., saisie et suivi des dossiers jusqu'au paiement de la subvention FEADER dans le logiciel OSIRIS),
- Mise en place des outils de gestion des dossiers (type base de données) permettant la production de tableaux de bord présentés en réunions du GAL et à l'autorité de gestion (Région),
- Assistance technique et accompagnement des porteurs de projets privés et publics dans le montage de leurs dossiers de subventions et de paiement FEADER,
- Préparation des comités de programmation pilotés par le GAL,
- Mise en œuvre du plan de communication du programme,
- Participation aux réseaux d'acteurs au niveau régional, national et européen,
- Suivi des projets de coopération,
- Veille technique et juridique,
- Archivage de dossiers,
- Appui au suivi et à l'évaluation du programme d'actions.

Des formations et des journées d'informations (séminaires), notamment liées à la gestion seront proposées.
Profils demandés :
- Diplôme d'études supérieures : animation territoriale, développement local, aménagement du territoire,
- Expériences en gestion (maîtrise de l'ingénierie financière et des procédures administratives - guide de gestion -, marchés publics),
- Expériences souhaitées dans l'animation de programmes Leader ou de fonds structurels européens,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales,
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion.

Capacités/savoir être :
- Capacité à élaborer, gérer et animer un programme de développement,
- Capacités d'organisation, d'animation de réunions, d'autonomie et de rigueur,
- Qualité rédactionnelles,
- Autonomie, travail en équipe et en partenariat avec des acteurs publics et privés,
- Etre à l'écoute,
- Sens de l'initiative,
- Savoir rendre compte,
- Rigueur et organisation,
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05.49.87.67.88
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Contacts et informations complémentaires : Direction des politiques contractuelles. francis-souchaud@orange.fr (06.83.76.69.39). Communauté de Communes du Civraisien en Poitou 10 Avenue de la Gare 86400 CIVRAY Tel : 05-49-87-67-88 Fax : 05-49-87-66-82

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.