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Date de publication : 25/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
315 avenue de saint balbou
84300 Cavaillon cedex
Département de travail :
Vaucluse
Poste à pourvoir le :
01/06/2019
Date limite de candidature :
31/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
55 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84)
RECRUTE


UN CHARGE DE MISSION GEMAPI
Cadre d'emplois : Technicien
Recrutement statutaire ou contractuel
Missions :
Au sein d'une Direction Générale des Services Techniques en cours de réorganisation et sous l'autorité du DGST, vous assurez les missions suivantes :

Missions techniques :

- Définir et faire autoriser les systèmes d'endiguement sur le périmètre de l'intercommunalité. A l'aide de bureaux d'études privés spécialisés, le candidat pilotera l'ensemble des études nécessaires.
Travail à prévoir en collaboration avec les services de la DREAL. Plusieurs systèmes d'endiguement sont concernés (principalement Lauris et Cavaillon) avec des mises en demeure à lever.
- Participer au suivi des opérations d'investissement en cours ou à venir avec les 3 syndicats de rivière du territoire de LMV
- Suivi des diverses conventions de partenariat avec le SMAVD

Missions administratives et financières :

- Préparer et suivre les budgets intercommunaux liés à cette compétence
- Être acteur des différents PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) menés par les syndicats
- Assurer le suivi et la mise à jour du dossier d'ouvrage déjà constitué pour la digue des Iscles de Milan
- Elaborer des outils de suivi et reporting de l'information auprès de l'administration et des élus

Missions complémentaires :

- Assurer le lien avec les organismes partenaires de la GEMAPI : différents syndicats de rivière, ASA Canal St Julien, DREAL, Région ...
- Conseiller les élus intercommunaux sur l'ensemble des problématiques hydrauliques en lien avec la compétence GEMAPI
- Être force de propositions et conseiller les élus sur le mode de gestion de cette compétence à partir 1er janvier 2020
Profils demandés :
Bac +2 dans la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine ou équivalent
Connaissances dans le domaine de la gestion des risques liés aux inondations (prévention, alerte, gestion de crise)
Connaissance des différentes procédures et institutions afférentes à la GEMAPI
Connaissance du contexte juridique et des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
Maîtrise des outils informatiques suivants : Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Aisance relationnelle
Organisé, autonome et rigoureux
Réactif, investi, ayant le sens du service public
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 90 78 82 30
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Poste basé au siège de l’intercommunalité à Cavaillon
Horaires de bureau
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire LMV

Envoyer lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Si possible par mail : recrutement@c-lmv.fr

Contacts et renseignements :
Monsieur Eddy IACONA, DGST (04.90.78.82.30)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.