AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Synthèse de l'offre
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Employeur :
CC PYRENEES AUDOISES ADMINISTRATION GENERALE
8 square andre tricoire
11500Quillan
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Grade :
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
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Référence :
O011200900114986
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Date de dépôt de l'offre :
23/02/2021
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Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
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Nombre de postes :
1
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Durée :
35h00
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Poste à pourvoir le :
Dès que possible
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Temps de travail :
Complet
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Date limite de candidature :
10/03/2021
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Service d'affectation :
CRECHES INTERCOMMUNALES
Lieu de travail
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Lieu de travail :
8 square andre tricoire
11500 Quillan
Détails de l'offre
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Grade(s) :
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
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Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
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Métier(s) :
Puériculteur ou puéricultrice
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Descriptif de l'emploi :
FONCTIONS
► Accueil des enfants et leurs familles.
► Les soins à l'enfant.
► Les activités et l'éveil.
► Le travail en équipe.
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Profil demandé :
QUALITES
● Esprit d'équipe
● Qualité d'écoute, de communication
● Avoir le sens de l'accueil
● Discrétion, impartialité et tolérance
● Dynamisme et motivation
● Curiosité intellectuelle
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Mission :
Compétences et qualités requises :
COMPETENCES
● Connaissances du développement psychomoteur
● Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
● Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
● Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
● Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
● Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
● Capacité à se former et s'informer
● sens du service public
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Téléphone collectivité :
04 68 20 68 10
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Adresse e-mail :
isabelle.martinez@pyreneesaudoises.fr
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Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.