Technicien expert Fibre
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Offre n° O001230200947327
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
21/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (a) technicien(ne) fibre a pour mission principale d'assurer le suivi des travaux relatifs au déploiement de la fibre et assure un support technique au service client.
Missions / conditions d'exercice
Le(a) technicien(ne) fibre intervient sur les missions du SIEA suivantes :
* Développement du réseau Li@in
Le(a) technicien(ne) intervient sur les processus suivants :
* Raccordement des abonnés à la Fibre éclairée
* Gestion des extensions du réseau fibre optique
* Processus APS
* Processus APD à EXE
* Processus de travaux fibre
Les activités du (de la) technicien(ne) raccordement sont :
* Examiner et valider les études de faisabilité fournies par les MOE et les entreprises
* Assurer le suivi des ordres de travaux
* Analyser et contrôler la validité technique des devis des entreprises
* Contrôler la bonne exécution des travaux et valider la cohérence des factures
* Recenser les besoins d'extension du réseau, étudier la faisabilité et faire valider les projets
* Lancer les travaux d'extension
* Valider les projets de décompte
* Préparer les éléments pour prise de décision de lancement de travaux artères ou dessertes
* Participer au point de coordination avec les équipes de conception/réalisation et AMO
* Assurer le suivi du portail GCBLO et autres infrastructures supports
* Répondre aux sollicitations des services client et exploitation, notamment pendant les périodes de mise en service commerciale et de garantie
* Développement du réseau Li@in
Le(a) technicien(ne) intervient sur les processus suivants :
* Raccordement des abonnés à la Fibre éclairée
* Gestion des extensions du réseau fibre optique
* Processus APS
* Processus APD à EXE
* Processus de travaux fibre
Les activités du (de la) technicien(ne) raccordement sont :
* Examiner et valider les études de faisabilité fournies par les MOE et les entreprises
* Assurer le suivi des ordres de travaux
* Analyser et contrôler la validité technique des devis des entreprises
* Contrôler la bonne exécution des travaux et valider la cohérence des factures
* Recenser les besoins d'extension du réseau, étudier la faisabilité et faire valider les projets
* Lancer les travaux d'extension
* Valider les projets de décompte
* Préparer les éléments pour prise de décision de lancement de travaux artères ou dessertes
* Participer au point de coordination avec les équipes de conception/réalisation et AMO
* Assurer le suivi du portail GCBLO et autres infrastructures supports
* Répondre aux sollicitations des services client et exploitation, notamment pendant les périodes de mise en service commerciale et de garantie
Profils recherchés
Bac +2 BTS OU DUT en infrastructure réseau
Compétences techniques :
* Connaissance en réseau FTTH
* Gestion de projets
* Connaissance des procédures administratives et techniques territoriales
Compétences organisationnelles :
* Organisation
* Capacité à prioriser
* Communication
* Capacité d'analyse/sens critique
* Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
Compétences comportementales :
* Rigueur
* Autonomie
* Sens du service/ sens de l'équipe
Compétences techniques :
* Connaissance en réseau FTTH
* Gestion de projets
* Connaissance des procédures administratives et techniques territoriales
Compétences organisationnelles :
* Organisation
* Capacité à prioriser
* Communication
* Capacité d'analyse/sens critique
* Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
Compétences comportementales :
* Rigueur
* Autonomie
* Sens du service/ sens de l'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474450907
Informations complémentaires
Rattaché au siège du SIEA (ou à proximité de Bourg-en-Bresse)
Permis B obligatoire pour déplacements sur les différents sites du SIEA et sur tout le département de l'Ain où des travaux sont prévus ou en cours de réalisation
Horaires en vigueur dans l'entreprise avec 25 RTT/annuel (pour un temps plein)
- rémunération statutaire correspondant au grade des techniciens + régime indemnitaire
- tickets restaurants / chèques vacances
- participation à la protection sociale complémentaire
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur M. Damien PACARD, Directeur Général Adjoint Directeur Travaux
Permis B obligatoire pour déplacements sur les différents sites du SIEA et sur tout le département de l'Ain où des travaux sont prévus ou en cours de réalisation
Horaires en vigueur dans l'entreprise avec 25 RTT/annuel (pour un temps plein)
- rémunération statutaire correspondant au grade des techniciens + régime indemnitaire
- tickets restaurants / chèques vacances
- participation à la protection sociale complémentaire
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur M. Damien PACARD, Directeur Général Adjoint Directeur Travaux
Adresse de l'employeur
SIEA de l'AIN
>32, cours de verdun
01006 Bourg en bresse
>32, cours de verdun
01006 Bourg en bresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.