Agent chargé de nettoiement manuel des espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240917000710
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Logistique et de la propreté, sous la responsabilité d’un responsable de pôle, l’agent sera chargé du nettoiement manuel des espaces publics du secteur extra-muros 3 (Vennes, Arbelles, Brou)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Nettoyer les voies, places, trottoirs, cours d’écoles par balayage manuel, avec un souffleur à dos, une pince à papier
Enlever les déchets de la voie publique (encombrants, dépôts sauvages, sacs), nettoyer les marchés alimentaires
Désherber et démousser manuellement, mécaniquement ou thermiquement les voies, places et trottoirs
Ramasser et souffler les feuilles manuellement ou avec un aspirateur à feuille thermique
Déneiger manuellement les places, trottoirs et espaces publics
Travailler en coordination avec les autres agents manuels et les conducteurs de laveuses et balayeuses
Participer à des opérations techniques pour les différentes manifestations
Conduire une balayeuse ou une laveuse
Spécificités du poste :
Participer à l’astreinte de déneigement du 15 novembre au 15 mars
travail à l’extérieur par tous temps, seul ou en équipe
aptitude physique pour l’exécution de travaux pénibles, salissants et pour la manipulation de charges d’environ 20 kg
port de vêtements de travail professionnels et d’équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gilet de visualisation, protection auditive et oculaire, gants)
Nettoyer les voies, places, trottoirs, cours d’écoles par balayage manuel, avec un souffleur à dos, une pince à papier
Enlever les déchets de la voie publique (encombrants, dépôts sauvages, sacs), nettoyer les marchés alimentaires
Désherber et démousser manuellement, mécaniquement ou thermiquement les voies, places et trottoirs
Ramasser et souffler les feuilles manuellement ou avec un aspirateur à feuille thermique
Déneiger manuellement les places, trottoirs et espaces publics
Travailler en coordination avec les autres agents manuels et les conducteurs de laveuses et balayeuses
Participer à des opérations techniques pour les différentes manifestations
Conduire une balayeuse ou une laveuse
Spécificités du poste :
Participer à l’astreinte de déneigement du 15 novembre au 15 mars
travail à l’extérieur par tous temps, seul ou en équipe
aptitude physique pour l’exécution de travaux pénibles, salissants et pour la manipulation de charges d’environ 20 kg
port de vêtements de travail professionnels et d’équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gilet de visualisation, protection auditive et oculaire, gants)
Profils recherchés
Savoirs
savoir prendre des initiatives et travailler de manière autonome dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur les différents secteurs d’intervention
être titulaire des permis B et C, de l'habilitation pour les engins de chantiers balayeuses, laveuses
Savoirs faire
orienter et renseigner les usagers, communiquer sur le thème de la propreté
rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et alerter de la présence de dépôts sauvages
informer l’équipe des consignes et orientations données par le responsable de pôle
savoir prendre des initiatives et travailler de manière autonome dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur les différents secteurs d’intervention
être titulaire des permis B et C, de l'habilitation pour les engins de chantiers balayeuses, laveuses
Savoirs faire
orienter et renseigner les usagers, communiquer sur le thème de la propreté
rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et alerter de la présence de dépôts sauvages
informer l’équipe des consignes et orientations données par le responsable de pôle
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Adresse de l'employeur
BOURG EN BRESSE
>BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
>BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.