Agent d'entretien des locaux
Offre n° O002251121000785
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'entretien des locaux de l'hôtel de ville
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des locaux de l'hôtel de ville
- Veuiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veuiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Profils recherchés
Travail en autonomie ou en équipe
Disponible et adaptabilité aux usagers
Sens du service public
Disponible et adaptabilité aux usagers
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
Candidature à l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Maire de Soissons.
Contact :
Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.