agent technique
Offre n° O004251124000538
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
780, rue Principale, Noyers-sur-Jabron (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surveillance et maintenance des stations d'épuration et bassins d'eau potable
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
• Surveillance et maintenance des stations d’épuration
• Entretien courant des matériels et engins
• Repérer et signaler les dégradations dans les stations d’épuration
• Entretien, évacuation, et valorisation des « déchets » espaces vert
• Application de traitements phytosanitaires
• Tenir à jour des registres d’intervention
• Renseigner les documents, carnets de suivi, de l’ensemble des ouvrages
• Nettoyage, entretien, et rangement des outils, équipements et matériels après usage
• Anticiper/prévoir la maintenance ou le remplacement d’un équipement ou matériel
• Alerter sur les risques, vétusté, dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement
• Relever des compteurs d’eau, bassins, secteurs, particuliers
• Traitement bactériologiques et sanitaire des ouvrages
• Application de règles d’hygiène strictes (ouvrages, matériel, vestimentaire, personnelle)
• Surveillance et maintenance des stations d’épuration
• Entretien courant des matériels et engins
• Repérer et signaler les dégradations dans les stations d’épuration
• Entretien, évacuation, et valorisation des « déchets » espaces vert
• Application de traitements phytosanitaires
• Tenir à jour des registres d’intervention
• Renseigner les documents, carnets de suivi, de l’ensemble des ouvrages
• Nettoyage, entretien, et rangement des outils, équipements et matériels après usage
• Anticiper/prévoir la maintenance ou le remplacement d’un équipement ou matériel
• Alerter sur les risques, vétusté, dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement
• Relever des compteurs d’eau, bassins, secteurs, particuliers
• Traitement bactériologiques et sanitaire des ouvrages
• Application de règles d’hygiène strictes (ouvrages, matériel, vestimentaire, personnelle)
Profils recherchés
Profil recherché
Être POLYVALENT, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent technique.
Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes des délégués syndicaux ou de la direction technique.
Une part des heures de travail peuvent être modulables en fonction des besoins saisonniers ou des interventions travaux.
Capacité à coordonner et organiser une journée de travail en fonction du besoin.
Capacité à suivre des réunions de chantier. Analyser, s’informer, se former et être force de proposition technique de part les connaissances acquises progressivement.
Posséder une bonne connaissance et une bonne application des règles sanitaires. Bien comprendre et appliquer la méthodologie pour les eaux usées, ceux pour la gestion de l’eau potable, et l’incompatibilité technique et sanitaire entre les deux.
Être POLYVALENT, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent technique.
Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes des délégués syndicaux ou de la direction technique.
Une part des heures de travail peuvent être modulables en fonction des besoins saisonniers ou des interventions travaux.
Capacité à coordonner et organiser une journée de travail en fonction du besoin.
Capacité à suivre des réunions de chantier. Analyser, s’informer, se former et être force de proposition technique de part les connaissances acquises progressivement.
Posséder une bonne connaissance et une bonne application des règles sanitaires. Bien comprendre et appliquer la méthodologie pour les eaux usées, ceux pour la gestion de l’eau potable, et l’incompatibilité technique et sanitaire entre les deux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0677281296
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à sivujabron@gmail.com
Adresse de l'employeur
SIVU EAU ASSAINISSEMENT VALLEE JABRON
>780, rue Principale
04200 NOYERS SUR JABRON
>780, rue Principale
04200 NOYERS SUR JABRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.