Auxiliaire Puériculture
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Offre n° O004260505000231
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Place aimé aillaud, Villeneuve (Alpes-de-Hte-Provence (04))
- 440 Chemin des Ecoliers, Villeneuve (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1650
Descriptif de l'emploi
Définition du poste:
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans)
. Apliquer le projet pédagogique.
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...).
• Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...).
• Participer au projet de l'établissement
Lieux d'activités : Crèche municipale
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans)
. Apliquer le projet pédagogique.
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...).
• Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...).
• Participer au projet de l'établissement
Lieux d'activités : Crèche municipale
Missions / conditions d'exercice
> Activités principales :
participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur.
- Identification des besoins des enfants et apporter une réponse adaptée. •
-conseiller, soutenir et orienter les familles. • assurer le bien-être physique, psychomoteur et affectif de l'enfant dans sa vie en Collectivité.
-réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Commune de VILLENEUVE Page 1
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. o Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits. Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Compétences relationnelles • o Esprit d'équipe.
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). o Avoir le sens de l'accueil.
- Qualités d'écoute et de psychologie. o Dynamisme et sens de l'organisation. o Etre patient, disponible et calme. o Sens du service public.
participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur.
- Identification des besoins des enfants et apporter une réponse adaptée. •
-conseiller, soutenir et orienter les familles. • assurer le bien-être physique, psychomoteur et affectif de l'enfant dans sa vie en Collectivité.
-réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Commune de VILLENEUVE Page 1
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. o Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits. Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Compétences relationnelles • o Esprit d'équipe.
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). o Avoir le sens de l'accueil.
- Qualités d'écoute et de psychologie. o Dynamisme et sens de l'organisation. o Etre patient, disponible et calme. o Sens du service public.
Profils recherchés
EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL
Contact avec le public
Vigilance
Déplacements : accompagnement des enfants à ou de l'école maternelle ou de la cantine à la crèche, lors d'activités à l'extérieure.
Charge physique élevée : contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées) Station debout prolongée : Travail debout de façon prolongée avec piétinement Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction ; conflits interpersonnels
Organisation atypique : congés imposés à noël et en aout Réunion hors horaires de travail, heures récupérées
Contact avec le public
Vigilance
Déplacements : accompagnement des enfants à ou de l'école maternelle ou de la cantine à la crèche, lors d'activités à l'extérieure.
Charge physique élevée : contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées) Station debout prolongée : Travail debout de façon prolongée avec piétinement Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction ; conflits interpersonnels
Organisation atypique : congés imposés à noël et en aout Réunion hors horaires de travail, heures récupérées
Contact et modalités de candidature
Contact
0492784231
Informations complémentaires
Diplôme d'état et concours fonction publique
Adresse de l'employeur
VILLENEUVE
>Place aimé aillaud
04180 Villeneuve
>Place aimé aillaud
04180 Villeneuve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.