Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O004260608000973
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 17 RUE ANCIENNE MAIRIE, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
- Rue des Ecoles, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantage CNAS.
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte de gestion du conservatoire à rayonnement départemental des Alpes de Haute-Provence, Digne les bains – Manosque (960 élèves – 40 enseignants) recrute par voie statutaire ou contractuelle :
Un Directeur d’établissement (H/F) :
35h hebdomadaires.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures le 9 juillet 2026.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V.) à :
Madame la Présidente – Conservatoire – 17 rue de l’ancienne mairie – 04000 Digne-les-Bains
Un Directeur d’établissement (H/F) :
35h hebdomadaires.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures le 9 juillet 2026.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V.) à :
Madame la Présidente – Conservatoire – 17 rue de l’ancienne mairie – 04000 Digne-les-Bains
Missions / conditions d'exercice
Pilotage Pédagogique et Artistique
Vous élaborez et mettez-en œuvre le projet pédagogique et artistique du CRD, en l'adaptant aux besoins des élèves et en intégrant les évolutions des pratiques artistiques.
Vous inscrivez le projet dans la dynamique du schéma départemental de l’enseignement artistique voté en juillet 2025.
Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques, favorisez la transversalité et l'innovation dans l'enseignement des arts (musique, danse, théâtre) dans le respect du projet pédagogique qui vise l’excellence pour tous.
Vous garantissez la qualité, l'adaptabilité et la diversité des parcours de formation, de l'initiation au niveau avancé.
Vous assurez la mise en œuvre des processus d’orientation et d’évaluation des élèves du conservatoire et des écoles du réseau départemental.
Vous définissez et coordonnez les actions de diffusion et de médiation, en lien avec les partenaires culturels et les directions des affaires culturelles des trois financeurs, afin d'assurer la cohérence globale et la transversalité des propositions
Vous accompagnez l'élaboration et la supervision de l'organisation de la saison artistique de l'établissement, en cohérence avec le projet pédagogique.
Gestion Administrative et Financière
Secondée par la directrice Finances et administration vous élaborez et pilotez le budget de l'établissement, garantissant une gestion rigoureuse des ressources financières.
Vous recherchez des financements supplémentaires (subventions publiques, partenariats privés) pour soutenir les projets artistiques et éducatifs.
Vous assurez la conformité légale et réglementaire de l'établissement en matière de gestion administrative, de ressources humaines et de sécurité.
Vous organisez et animez les instances de gouvernance : conseil d’établissement, conseil pédagogique, comité syndical.
Développement des Partenariats
Vous consolidez des partenariats avec l’éducation nationale, la scène nationale, les services municipaux chargés des quartiers prioritaires ainsi que les associations culturelles du territoire.
Vous développez des projets communs permettant d'élargir l'accès à l'éducation artistique et de sensibiliser le public à la culture.
Vous promouvez la représentation du CRD lors d'événements culturels, de salons et de forums.
Promotion de l'Inclusivité et de la Diversité
Vous mettez en place des politiques d'inclusion visant à favoriser l'accès à l'éducation artistique pour tous, y compris pour les publics en situation de handicap.
Vous proposez des initiatives visant à réduire les inégalités d'accès à l'éducation artistique, par exemple via des classes à horaires aménagés ou des ateliers dans les écoles.
Suivi et Évaluation
Vous mettez en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence.
Vous assurez un retour d'information régulier aux équipes pédagogiques et aux partenaires sur l'évolution des projets et des résultats obtenus.
Animation de la Vie Culturelle de l'Établissement
Vous organisez des événements culturels (concerts, spectacles, masterclass) afin de valoriser le travail des élèves et d'enrichir la vie culturelle de la ville.
Vous élaborez et mettez-en œuvre le projet pédagogique et artistique du CRD, en l'adaptant aux besoins des élèves et en intégrant les évolutions des pratiques artistiques.
Vous inscrivez le projet dans la dynamique du schéma départemental de l’enseignement artistique voté en juillet 2025.
Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques, favorisez la transversalité et l'innovation dans l'enseignement des arts (musique, danse, théâtre) dans le respect du projet pédagogique qui vise l’excellence pour tous.
Vous garantissez la qualité, l'adaptabilité et la diversité des parcours de formation, de l'initiation au niveau avancé.
Vous assurez la mise en œuvre des processus d’orientation et d’évaluation des élèves du conservatoire et des écoles du réseau départemental.
Vous définissez et coordonnez les actions de diffusion et de médiation, en lien avec les partenaires culturels et les directions des affaires culturelles des trois financeurs, afin d'assurer la cohérence globale et la transversalité des propositions
Vous accompagnez l'élaboration et la supervision de l'organisation de la saison artistique de l'établissement, en cohérence avec le projet pédagogique.
Gestion Administrative et Financière
Secondée par la directrice Finances et administration vous élaborez et pilotez le budget de l'établissement, garantissant une gestion rigoureuse des ressources financières.
Vous recherchez des financements supplémentaires (subventions publiques, partenariats privés) pour soutenir les projets artistiques et éducatifs.
Vous assurez la conformité légale et réglementaire de l'établissement en matière de gestion administrative, de ressources humaines et de sécurité.
Vous organisez et animez les instances de gouvernance : conseil d’établissement, conseil pédagogique, comité syndical.
Développement des Partenariats
Vous consolidez des partenariats avec l’éducation nationale, la scène nationale, les services municipaux chargés des quartiers prioritaires ainsi que les associations culturelles du territoire.
Vous développez des projets communs permettant d'élargir l'accès à l'éducation artistique et de sensibiliser le public à la culture.
Vous promouvez la représentation du CRD lors d'événements culturels, de salons et de forums.
Promotion de l'Inclusivité et de la Diversité
Vous mettez en place des politiques d'inclusion visant à favoriser l'accès à l'éducation artistique pour tous, y compris pour les publics en situation de handicap.
Vous proposez des initiatives visant à réduire les inégalités d'accès à l'éducation artistique, par exemple via des classes à horaires aménagés ou des ateliers dans les écoles.
Suivi et Évaluation
Vous mettez en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence.
Vous assurez un retour d'information régulier aux équipes pédagogiques et aux partenaires sur l'évolution des projets et des résultats obtenus.
Animation de la Vie Culturelle de l'Établissement
Vous organisez des événements culturels (concerts, spectacles, masterclass) afin de valoriser le travail des élèves et d'enrichir la vie culturelle de la ville.
Profils recherchés
Les qualités requises sont :
Très bonnes compétences organisationnelles et managériales.
Qualités pédagogiques et relationnelles,
Aptitude à mobiliser et fédérer des acteurs pluridisciplinaires,
Preuve de disponibilité et d’écoute,
Sens des relations humaines et vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et d’expression orales dans l’exercice de vos missions et activités.
Permis B exigé
Curriculum vitae
Parcours professionnels détaillé
Parcours artistique de haut niveau
Ecole de management -CA ou Master 2 exigé
Très bonnes compétences organisationnelles et managériales.
Qualités pédagogiques et relationnelles,
Aptitude à mobiliser et fédérer des acteurs pluridisciplinaires,
Preuve de disponibilité et d’écoute,
Sens des relations humaines et vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et d’expression orales dans l’exercice de vos missions et activités.
Permis B exigé
Curriculum vitae
Parcours professionnels détaillé
Parcours artistique de haut niveau
Ecole de management -CA ou Master 2 exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0492318501
Informations complémentaires
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.