Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O004260609000584
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 Boulevard de la République, Les Mées (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Détachement sur emploi fonctionnel - Rémunération statutaire + RIFSEEP+ prime de responsabilité
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Missions

Votre travail sera composé des missions suivantes, en collaboration directe avec Monsieur le Maire et son équipe municipale :

• Direction et coordination des Services Municipaux (65 agents - pôles administratif, technique et enfance) :


• Manager l'équipe de direction et les responsables de pôles pour assurer la fluidité de l'information interservices.
• Gérer les Ressources Humaines (conseil auprès des agents, formation, médiation et gestion des conflits).
• Veiller à l'optimisation des plannings et à la continuité du service public, particulièrement dans les secteurs sensibles (écoles, garderies, restauration scolaire).

• Étude, préparation et mise en œuvre des décisions du Conseil Municipal :

• Conseiller le Maire et les élus de manière proactive sur la faisabilité technique, juridique et financière de leurs projets.
• Préparer les ordres du jour, rédiger les notes de synthèse et assister aux séances du Conseil Municipal.
• Rédiger les délibérations, les arrêtés, assurer leur transmission au contrôle de légalité ainsi que leur mise en application et suivi.

• Élaboration, exécution et suivi des budgets :

• Préparer le budget primitif principal en concertation avec l'exécutif.
• Contrôler la bonne exécution des dépenses et des recettes.
• Piloter la recherche active de financements extérieurs : montage et suivi des dossiers de subventions (DETR, DSIL, fonds européens, aides régionales et départementales…).
• réaliser la veille règlementaire sur la thématique comptabilité/gestion.

• Analyse et projection financière :

• Mettre en place et animer des tableaux de bord pour le pilotage financier de la collectivité.
• Réaliser des analyses prospectives pour évaluer la capacité d'autofinancement et la marge de manœuvre de la commune.
• Construire un Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).

• Passation et exécution des contrats et marchés publics :

• Définir les besoins en lien avec les services opérationnels et rédiger les pièces administratives des marchés publics (DCE, CCAP, RC).
• Gérer les procédures de consultation sur le profil acheteur de la commune et analyser les offres.
• Suivre l'exécution administrative et financière des marchés (avenants, sous-traitance, pénalités).

• Préparation, exécution et suivi des projets de la Commune :

• Piloter en mode "gestion de projet" les chantiers structurants de la commune (aménagements, rénovation des bâtiments publics, etc.).
• Assurer l'interface technique avec les partenaires externes : architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux et l'intercommunalité.
• Rendre compte régulièrement à l'exécutif de l'état d'avancement des projets (délais, coûts, qualité).
• Veille juridique et sécurisation des procédures :

• Contrôler la conformité et la sécurité juridique de tous les actes administratifs produits par la commune.
• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux (urbanisme, RH, voirie) en lien avec les conseils juridiques ou l'assurance de la commune.
• Réaliser une veille réglementaire constante pour anticiper les obligations légales impactant la collectivité.

Cette fiche de poste n’est pas figée, elle est évolutive.
Profils recherchés
Niveau d’études et expériences :
• Diplôme minimum BAC+5
• Connaissance en finances et comptabilité publique, marché public et droit public
• Maitrise des règles de fonctionnement d’un établissement public ou une collectivité
• Expérience en management

Compétences personnelles requises :
• Polyvalence, fiabilité, sens de l’organisation, qualités relationnelles
• Sens aigu des responsabilités
• Sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue
• Gestion des priorités

Contact et modalités de candidature

Contact
0492341543
Informations complémentaires
Envoyez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à l’adresse suivante : Hôtel de ville, 8 boulevard de la République 04190 LES MEES.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.